График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-продажа металлопрофиля
-консультирование покупателей, подбор и расчет материалов
-полное сопровождение сделки
-поддержание контакта с постоянными клиентами
Требования
-опыт работы в продажах обязателен
-желателен опыт работы в продажах строительных материалов, при его отсутствии - наличие интереса к строительной тематике, способность освоить большой ассортимент предлагаемой продукции
-уверенный пользователь пк, желательно знание 1с
-стремление к повышению уровня профессиональных компетенций, проактивность, ответственность, лидерские качества
Условия работы
-график 5/2, выходные "скользящие"
-оклад 20 000 - 25 000 руб. + % от объема продаж, плотное профессиональное обучение на испытательном сроке
-уровень дохода не ограничен!
-обучение от производителей, много возможностей для профессионального развития и карьерного роста
Дополнительная информация
Адрес: тула ул. Мосина В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании TERRA HR на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Туле - 33000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
