Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Бизнес-консультант в компании Работодатель Тула

Вакансия № 10212297
Добавлена 24 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Отдел маркетинга
Зарплата от: 32000 RUB
Город: Тула
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Оптовая торговля товарами народного потребления (продукты питания, тектиль - подушки, одеяла, наматрасники, косметика) требуются сотрудники для административно-кадровой работы. Работа офисная, не разъездная. Возможно совмещение (подработка) мы предлагаем: 1. Достойные условия труда (хорошо оборудованное рабочее место, кулер, wi-fi) 2. Дополнительные премии еженедельные 3. Обучение за счет компании 4. Карьерный рост, 5. Гибкий график предусмотрен нам важно: 1. Опыт работы в сфере бизнес-консультирования; 2. Нешаблонное бизнес-мышление; 3. Умение слушать, видеть ситуацию с различных сторон и ясно излагать свои мысли. Обязанности: 1. Консультирование покупателей 2. Проведение торговых и маркетинговых акций 3. Предложение мобильных решений 4. Презентация товара; 5 оформление сопутствующей документации
Дополнительная информация

район города: пролетарский

сфера деятельности: маркетинг, реклама, pr

специализация: брэнд-менеджмент; маркетинг; торговый маркетинг

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Отдел маркетинга

Средняя зарплата по специальности «Отдел маркетинга» в Туле - 27400 руб.
Сегодня вакансия Отдел маркетинга требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел маркетинга, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел маркетинга в Туле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Отдел маркетинга в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Отдел маркетинга в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел маркетинга в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Отдел маркетинга в Туле