График работы:полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Являюсь руководителем коммерческого отдела в икц "вектор",
работаем в туле от московского представительства. Мы занимаемся оптовыми поставками нашей продукции
(непродовольственных), по туле и области, рекламой. Офис работает, как стол приёма-выдачи заказов. Сейчас идёт расширение, ищу работников в офисный отдел
(работа административного характера с документами
шаблонного типа, с информацией, с частными лицами, с нашими
клиентами, рекламой). Нужен помощник по подбору и обучению персонала. Обязанности:
- проведение собеседований с новыми кандидатами;
- проведение занятий с новыми кандидатами согласно графика;
- подготовка регулярной отчётности по итогам проделанной
работы.
Требования
- владение пк и работа с офисными программами;
- желание развиваться в крупной компании;
- самоорганизация в работе;
- навыки по проведению собеседований с кандидатами. Условия
-удобный график работы, 5-ти дневная рабочая неделя;
- работа в офисном помещении, в центре тулы;
- оформление официальное, достойный доход и премии;
- возможность обучения в офисе для повышения своего
карьерного и профессионального роста.
Дополнительная информация
контактное лицо: александр афанасьевич
район города: советский
сфера деятельности: руководители
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОптЛогистик на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Административная работа» в Туле - 27600 руб.
Сегодня вакансия Административная работа требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Административная работа,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Административная работа в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Административная работа в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Административная работа в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Административная работа
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
