Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Врач-клинический фармаколог в компании Государственное учреждение здравоохранения "Тульская детская областная клиническая больница" Тула

Pаздел: Врач
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Тула
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

1. Контролирует проведение фармакотерапии в отделениях лечебно-профилактического учреждения; обеспечивает своевременный сбор информации по выявлению побочных действий лекарственных препаратов;

2. Участвует в курации больных, у которых диагносцированы побочные проявления лекарственных препаратов или отмечается резистентность к проводимой фармакотерапии;

3. Контролирует соблюдение правил парентерального введения лекарственных средств, своевременный учет и хранение, особенно препаратов списка а и б;

4. Организовывает разборы сложных случаев и ошибок по применению лекарственных препаратов, режима дозирования, взаимодействия и их побочного действия;

5. Участвует в разработке лекарственного формуляра лечебно-профилактического учреждения, контролирует его соблюдение;

6. Участвует в реализации программ (в соответствии с требованиями gcp) клинической апробации лекарственных препаратов, осуществляет контроль за ее проведением и проводит оценку полученных результатов;

7. Консультирует врачей, проводящих клинические исследования;

8. Осуществляет информационное обеспечение по зарегистрированным в российской федерации лекарственным средствам;

9. Организовывает практические конференции по вопросам применения, побочного действия и взаимодействия лекарственных средств.

10. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;

11. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности;

12. Обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;

13. проводит санитарно-просветительную работу;

14. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

15. Добросовестно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;

16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

17. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам;

18. систематически повышает свою квалификацию.

Требования

высшее медицинское образование, подготовка (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или переподготовка по специальности «клиническая фармакология», сертификат по специальности – «клиническая фармакология».

Дополнительная информация
Адрес места работы: тульская область, г. Тула, бондаренко улица
дом: 39
дополнительная информация по вакансии:

при отсутствии жилья в тульской области выплачивается компенсация за найм жилья 10 тысяч рублей. Оформление молодым специалистам социальных выплат.  


график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
специальность по образованию: клиническая фармакология
наличие сертификатов: клиническая фармакология

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Государственное учреждение здравоохранения "Тульская детская областная клиническая больница" на serverjob.ru
Контактная информация

Работа Врач

Средняя зарплата по специальности «Врач» в Туле - 43800 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Туле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Врач в Туле

Врач-онколог Тула 55000 руб.