Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по туризму в компании Pegas Touristik Тула

Pаздел: Гостиницы
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Тула
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности: прием входящих звонков (предоставление туристам всей нужной информации по турам, тарифам, услугам и акциям компании). Исходящие информативные звонки (предоставление заказчику информации об изменениях в программе тура). Обработка входящей корреспонденции, поступающей на электронный адрес. Внесение изменений в заявки. Работа с клиентскими жалобами и пожеланиями, их передача в соответствующие отделы. Бронирование и перебронирование заявок. Оформление возвратов денежных средств в системе. Оформление виз заключение договоров с туристами
Требования
опыт работы в турагентстве или туроператоре; внимательность и аккуратность; коммуникабельность. Мобильность. Навыки успешного ведения переговоров. Готовность к насыщенной работе. Стрессоустойчивость.
Условия работы
оформление по тк рф; зп в зависимости от опыта работы и квалификации соискателя. Работа в уютном офисе в центре города. Возможность развиваться профессионально. Специальные скидки на продукт компании для работников и членов их семей. Возможны командировки за границу
Дополнительная информация

контактное лицо: александра

район города: привокзальный

сфера деятельности: туризм, гостиничное дело

специализация: бронирование

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Pegas Touristik на serverjob.ru
Контактная информация
Pegas Touristik

Работа Гостиницы

Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Туле - 25100 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Туле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Гостиницы в Туле