График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
подробные должностные обязанности при собеседовании
Требования
требования:кандидаты независимо от национальности, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Предпочтение отдается лицам, ранее проходившим службу в армии или имеющим опыт работы в правоохранительных органах.
Дополнительная информация
Адрес места работы: тульская область, г. Тула, м. Тореза улица дом: 11б дополнительная информация по вакансии:
сотрудникам, проходящим службу на должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы тульской области установлены следующие основные льготы, гарантии и компенсации:льготная выслуга лет (1 год службы исчисляется за 1 год 6 месяцев);наступления права на пенсию после 20 лет службы в льготном исчислении;в выслугу лет засчитываются периоды службы в армии по призыву, а так же учебы в высших и средних - профессиональных учебных заведениях (1 год учебы исчисляется за 6 месяцев службы);бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования в учебных заведениях фсин россии;установлены следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:очередной ежегодный (продолжительностью 30 календарных дней без учета выходных и нерабочих праздничных дней);дополнительный за стаж службы (продолжительность 5 календарных дней после 10 лет службы, 10 календарных дней после 15 лет службы, 15 календарных дней после 20 лет службы);дополнительный за исполнение обязанностей во вредных условиях (для должностей медицинских работников);краткосрочный (для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам продолжительностью до 10 календарных дней);кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с действующим законодательством предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;при предоставлении сотрудникам уис очередных, краткосрочных отпусков, а также отпусков по болезни сверх установленной продолжительности отпуска предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска (лечения) и обратно;предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарствами) в медицинских учреждениях фсин россии и министерства внутренних дел российской федерации. При отсутствии по месту службы или проживания сотрудников уис медицинских учреждений фсин россии и министерства внутренних дел российской федерации медицинская помощь сотрудникам оказывается беспрепятственно в учреждениях государственной и муниципальной систем здравоохранения. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи сотрудникам возмещаются фсин россии;
график работы: сменный график количество рабочих мест: 20 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Тульской области на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Туле - 29300 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.