Отрицательные отзывы о компаниях в Туле

Шарашкина контора в которой платить не хотят сплошной обман вредность не платят там у практически через одного аллергия даже если у тебя всё нормально с этим то через определённое время всё равно проявится эта гадость накопительного характера зато направление на комиссию дают с такими факторами что врачи удивляются а вредности нет у них.Совет не тратьте время на эту контору.

Хотелось бы предупредить соискателей о плюсах и минусах работы в этой организации. Плюсы: Неплохой офис. Частично официальная зарплата. Есть столовая, в самом здании несколько буфетов. Минусы: 1) Отсутствие нормативно - правовой базы: при подписании договора не дают под роспись должностную инструкцию, так как её просто нет. Если вдруг выяснится, что Вы чего-то не знаете, её начнут составлять при Вас (все существующие инструкции и регламенты, по словам руководства, неактуальны, хотя Генеральный директор об этом не в курсе). 2) Обман с оплатой: не верьте, если на собеседовании Вам скажут, что оклад на испытательном сроке или после испытательного срока будет составлять 25 000 рублей. В договоре у всех прописано 20 000 рублей, остальное - это премия, которую Вам либо выплатят, либо нет (на усмотрение руководителя). Если Вы, например, уволитесь во время испытательного срока, Вам заплатят 20 000 рублей и скажут, что Вы что-то не так поняли на собеседовании. Нескольким моим знакомым предлагали работу в этой компании, на собеседовании или по телефону называли сумму оклада 25000 рублей (как и мне) и уверяли, что меньше этой суммы никто не получает. Это обман. 3) Некорректное общение, превышение должностных полномочий: хамское отношение к сотрудникам со стороны Генерального директора, Кузьмина Виталия Сергеевича. Человек,на мой взгляд, не совсем адекватный, мнит себя неизвестно кем. С сотрудниками общается приказным тоном, считает, что по его приказу Вы должны выполнять его прихоти, даже если они не входят в Ваши обязанности. Из-за последнего пункта категорически не советую работать там людям, которые не привыкли, чтобы об них "вытирали ноги", так как кем бы Вы там не работали, Вы, в любом случае, пообщаетесь с ним рано или поздно. При мне сотрудник, проработавший там 6 лет, уволился из-за хамского отношения Генерального, так как приходилось общаться с ним лично каждый день. Делайте выводы сами)

Упаковщица/упаковщик и все остальные, заявленные вакансии компании, на самом деле - развод наивных бабушек постсоветских на установку никому не нужной противопожарной сигнализации. Некогда заниматься всерьез этим криминалом. просто, возьмите на заметку соискатели!

В организации не платят зарплату(кидают на деньги) заставляют подписывать контракты. Салон занимается продажами и кидает на кредиты клиентов. Секта с тренингами . Ужасное место! Директор Мочанова Екатерина отвратительный человек,но ничего не решает. Ей руководят парни из Орла,которые покидали не мало людей по всей стране,бывшие сотрудники Дешели это Пушкарёв Александр Евгеньевич и Пушкарёв Александр Валерьевич . У второго уже есть судимость по г. Орел

ИП Добычин Максим Сергеевич скрывается под фирмой Sonno Bello, зарегистрирована в Иваново, имеет офисы в нескольких регионах. В Туле по адресу ул. Фридриха Энгельса, 73. Телефон: (4872)716314 Эл.почта: [email protected] Набирают менеджеров по продажам, которые сидят и весь день обзванивают пенсионерок приглашая придти к ним в офис на бесплатную презентацию. Зарплату в вакансии ставят 50т.р., по факту 200 руб. за человека, если он пришел на презентацию. Никакого оклада. По факту компания занимается продажей дешевых шерстяных изделий Ивановской фабрики под видом элитных итальянских по цене в 10 раз больше. Приглашают к ним на презентацию исключительно людей старше 45 лет, т.к. их проще обмануть и повесить на них кредит. Если вам по душе обманывать стариков, то добро пожаловать.

Ул.Пушкинская. Работа с 18-19 год.невыносимая слежка за сотрудниками,перерывы за 12 часов по 15 минут всего два и обед разбит на 2 раза..постоянный прессинг от руководитель,разговаривать нельзя,улыбаться нельзя. Показатели невыполнима,в лучшем случае при 100/ показателях-23000;зарплата серая;есть психолог женщина,которая сама неадекватные и напыщенная [censored] доносничество;в среднем получают по 18000;в штат не берут все по договору новички,не ходите в эту компанию пока не поменяют этих женщин начальников бездельников!

Компания Росавтоматизация находится по адресу г.Тула Ползунова 1 имеет красивый сайт где представляет себя как надежная производственная компания, но это всё враньё никакого производства у них нет как и офиса по указанному адресу, эта шаражкина контора на самом деле арендует две кладовки на заводе РТИ где у них типа офис,а занимается перепродажей комплектующих для подъемного оборудования,но самое главное в поганом отношении к людям короче вас могут принять на работу и через пять минут по неизвестным причинам передумать, рекомендую не связываться с этой крайне не серьезной конторой.

Отработала на АО "РТИ" более 7 лет. На предприятии 70% родственников руководства. А все остальные прислуга - рабы. Заплата копейки, вплоть до начальников цехов. Старых квалифицированных не ценят. В руководстве в основном быдла. На ключевые должности с небольшой зарплатой набирают людей с улицы - буквально первых попавшихся. Увольняют старых по любой прихоти или жалобе руководства, даже лживой. Вся работа пронизана издевательством над людьми. Развития 0%. Зарплаты падают несмотря на рост цен. Люди - не тратьте свое время и не идите на работу в это поганое предприятие.

Компания Росавтоматизация находится по адрес улица Ползунова д1, имеет красивый сайт в интернете, но это всё враньё никакого большого производства о котором рассказывается на сайте у них нет, как и офиса по якобы указанному адресу на самом деле эта шаражкина контора снимает две кладовки на заводе РТИ , где и располагается ихний офис а занимается тупой перепродажей комплектующих для подъемного оборудования, а еще если вы туда устроитесь то через пять минут после начала вашего первого рабочего дня вам скажут что передумали вас брать, не рекомендую связываться с этой конторой и абсолютно неадекватным руководством.

открыли офис в туле по адресу:ул. м. смирнова 2 напротив рынка. мол вакансия охранник-администратор.говою где рабочее место и обязанности.сладким голосом вв сторону уводят.далее предлагают 3х дневное обучение-стажировку.я не [censored] и сразу в отказ. поискал в инете-ёпт а это тяньши -БАДЫ И СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!бабулю за 70 при мне и чел.15 обрабатывали.тиенс групп замаскировались.будьте бдительны и не ведитесь.менеджер шадская оксана викторовна.сладко стелет .читайте отзывы о компании.1 положительный сами себе начирикали -остальные негативные.

Не рекомендуется, как постоянное место работы;
Текучка персонала;
З/п не соответствует заявленной в вакансиях;
Вся з/п в конверте, умышленно уходят от уплаты налогов и других платежей;
На собеседовании угрожают тем, что работники сами будут делать отчисления, полный хаос и явное плебейское отношение к другим;
Происходит процесс реорганизации конторки, прежний персонал был разогнан;
На этом сайте можно найти интересную информацию о работодателе:
http://tula.sledcom.ru/news/item/790219;
Трудовой договор стараются не заключать, а так ставят минималку и все, остальное "кота в мешке";
Будьте осторожны с некой Еленой, прозойливая проходимка, опыт в махинациях и других черных схемах, мнит из себя крупной бизнесвумэн, в действительности обычная шарашка с мутной репутацией;
Отсутствие ответственности, как работодателя, свои обязательства не исполняют, наличие отзывов от бывших работников;
Имеют свое полунелегальное производство (Торховский пр-д), где работают люди без оформления, заведует некий Дмитрий Леонидович;
Сложилось отрицательное мнение о данной шарашке.

Работал в этой "прекрасной" организации осенью 2018 года. Ни чего положительного сказать не могу, по факту генеральный директор (Бурвиков И.В.)является пешкой, которая выполняет команды человека, который ни как не засвечен в этих компаниях, Дмитрий Сергеевич П., который так же управляет организацией ООО"Альянс-Т" (информация актуальная на декабрь 2018 года). Работают в черную, ни кого не оформляют официально, зарплата в конверте. Офис находился в Санкт-Петербурге, производство находилось в Туле. По итогу мне не доплатили порядка 60 000 рублей, на контакт не идут, мою работу в организации отрицают. Ни кому не советую связываться с данными организациями. Вся выше сказанная информация актуальна на момент моего увольнения, на декабрь 2018. Дальнейшую судьбу организаций не знаю.

Есть у нас в Туле такая компания: Торговый дом Эльф-ойл. Так вот эта конторка имеет четыре убогие зачуханые заправки в Кимовске и на трассе М4. (АЗС). Текучка у них периодическая. Официально они не оформляют практически никого. Размещаются на авито. Несколько дней якобы стажировочных они вообще не оплачивают. Ездить приходится на ужасном автобусе с сумасшедшим водителем- это целый аттракцион! Если Вы разобьетесь в пути, а путь составляет почти два часа!, это ни кого не удивит. Задержки по выплате зарплаты около трех месяцев. Если оформят, договора вы так и не увидите. По зарплате обманывают, говорят одно, на деле другое, и гораздо меньше. На заправках они поставили камеры, следят за работниками круглосуточно. И не дай то Бог, если вы задремлете ночью, сразу уволят и без выплат! Хозяин этих АЗС деспот и самодур, с нацистскими взглядами. На работу не принимают лиц с Украины, Армении и т. д. Ясно что у него (хозяина) особая ненависть и к другим нациям. Директор этой конторки необъятных размеров жирная тетка, которая просто купается в славе своего тщеславия. Если вам все таки не повезет, и вы попадете в лапы этих самодуров, имейти ввиду, вам крупно не повезло...

Итак, пришло время написать про работу на патронном. Тут немало дерьма уже вылили на тульскую оборонку (заслуженно), но сраный подлый... эээ... в смысле старый добрый тпз отчего-то не освещён. Постараюсь это исправить. Всё что ниже - не плод моего воспалённого воображения, а самая что ни наесть реальность: 1) Кумовство и блатари. Если ты чей-то брат/сват/друг/любовник/соска/собутыльник/льстивый [censored] и тд и тп, то здесь тебе всегда будет сытно и тепло. Если же ты простой человек (причём спец ты в своей работе или нет - вообще никак не влияет) то как в том [censored] тебе в рыло, сраный урод!". Проявляется это во всём: надбавки и премии стабильно получает вышеозначенное дерьмо, все остальные - как у начальника с настроением будет, на всякие там субботники, естественно, вся эта шваль не ходит, бухают на рабочем месте (да-да, говорю не только о руководящем составе и администрации,которую тут называют Белым Домом, но и о паскудах пониже, например с ремонтных баз), если ты хоть что-то попытаешься оспорить (а особенно если это будет справедливое, обоснованное аргументирование), то жди проблем с оплатой больничного, предложений подписать по-собственному согласию, потому-что, цитирую:"Нам болезные и каличи не нужны" (при этом мразота имеющая нужные связи и берущая больничный по, скажем, больной спине, 9 (девять) раз в году ещё и поощряется, больной же человек, не то что вы со своей простудой 1 (один) раз в году взяли больничный!) и передвижения отпуска на ДЕЙСТВИТЕЛЬНО неудобное время и сезон. А вот например, некий ловкач из бывшей ТПЗ-Рондоли, что крал цветмет в промышленных масштабах(серьёзно, он даже проблемы со здоровьем заимел на этой теме - ещё бы, по 4-5 кило меди, латуни и тд за раз на себе протаскивать) и торговал сивухой ПРЯМО, СТРЕЛЯТЬ-КОЛОТИТЬ, В РАЗДЕВАЛКЕ отделался от службы безопасности знаете чем? Знаете?! А ничем. Причём ничего, БУКВАЛЬНО НИЧЕГО, ему не сделали ни за первый залет с металлом, ни за точку с сивухой в раздевалке. Потому что стучала-барабанщик + родственник и собутыльники сидят в Службе Безопасности. А кто-то, помнится блажил, что дескать коррупция побеждена и зарплаты выросли... Хотя они и выросли, понятно у кого. В этом пункте ещё много вольностей которые прощаются и даже поощряются вышеозначенным подонкам, но описать всю мерзость что тут творится никакого терпения не хватит. Поверьте мне, то что выше - ещё не самые вопиющие примеры. 2) Халтура. Кто-то при звучании этого слова сразу представляет оплачиваемые переработки, какие-то работы типа "сделай ка нам 30 щёток для обметания агрегатов сборки патронов от пыли и пороха, а мы тебе за каждую щётку по 150 деревянных организуем" или "надо бы траву скосить, вот тебе бензокоса, а мы, помимо основной зарплаты, конкретно за эту работу тысчонку сверху накинем", работу в выходной за двойную оплату и тому подобное. Ну что же, может в других местах что-то подобное и существует но не на патронном. Максимум - это оплачиваемый отгул, причём во всех случаях: хоть за выходной, хоть за что-то более мелкое, НИКАКИХ ИСКЛЮЧЕНИЙ. Было и не раз, когда подходил начальник, говорил о работе в выходной, но когда ты ему говоришь "приказ покажи или плати прямо сейчас, из своего кармана" руковод испарялся как пердёж в воздухе, либо начинал втирать несусветную дичь. Все приказы оформляются когда нужная работа выполнена очередным дурачком, причём даты стоят совсем другие (это мне повезло,я этот приказ мельком смог увидеть), типа всё уже было оформлено ещё до работ, самого приказа ты скорей всего даже не увидишь, ибо мастера подделки подписей там сидят огого какие. Коль ты сильный волевой человек и не поддаёшся этим выродкам, то отгул (если ты всё же на него договорился, мало ли он нужен стал) оплачиваемый только на словах - на деле же могут спокойно сделать прогул и ты ничего не докажешь. Если все договорённости на словах, то, по окончании работ, начинают втулять что денег нет, что из своего кармана не будут платить, что фонд цеховой из которого оплачивали такие работы и переработки упразднили и так далее. Я лично выслушал 5 (пять) аргументов подобного рода, и несмотря на разные слова, суть одна: мы не будем тебе платить. Разумеется если вы полируете анус кому надо или вы чей-то человек, то не извольте беспокоится: всё будет оформлено как надо, а оплачено ещё лучше. 3) Документы. Естественно, всё задним числом, везде нужные подписи уже стоят (да-да и ваша тоже, помним ведь про мастеров подделки, а?), плюс если вы захотите ознакомится, то тут от конкретного человека зависит, удастся вам это или нет (лизоблюдство канает и здесь). Пусть вы документ и увидели, мало ли повезло или решили бросить кость, то конечно же отвечать на ваши вопросы будут максимально расплывчато, так что полную картину вы сложить из этого пазла не сумеете. 4) Материальное оснащение. Нормального нет. Нет, ну правда. Если смотреть в целом по заводу (а не по одному инструментальному производству) то станки все давным-давно списанные, запчастей даже коцаных днём с огнём не найти (особенно после того, как продали на металлолом свалку около цеха конечной сборки продукции, точно знаю что там частенько слесаря-ремонтники и наладчики шарили) из ручного инструмента в избытке только рожковых ключей, нет ни шестигранников, ни звёздочек, ни шаберов, ни зубил, ни молотков и так далее, а если и есть, то сильно бывшее в использовании, т.е. такое что им и работать нельзя: и себя покалечишь и окружающих. Электроинструмент тоже весь списан: сегодня, например, болгаркой режешь, завтра её взял попользоваться на дачу сын главного энергетика, потому что инвентарного номера на ней нет, и вообще "это моя болгарка, не нравится - из дома неси свою, или заткнись и пили ножовкой по металлу". Более того, заявки на приобретение запчастей, инструмента, смазочных материалов и тп могут висеть неотправленными кому надо годами, ГОДАМИ МАТЬ ВАШУ. Нуачо, кризис же, денег нет, но вы работайте там робяты, работайте... Что? Нечем и, по факту, не на чем? Ну, из воздуха всё нужное возьмите, что вы как маленькие, ей-богу. Да мне вообще насрать, я завтра на Бали улетаю, что мне до ваших проблем, быдло?! И эй, бухгалтерия, оштрафуйте ка этого парашника, не нравится ему видите ли. И не давайте ему использовать рохли и мелкие тележки - пусть руками пользуется, меня развлекает, пока я здесь. 5) Отношение к простому работяге. Откровенно скотское, будто бы ты - раб, а все начиная с механиков и мастеров - барины, господа и месье. Одного парнягу нахлобучили за то, что он с начальником цеха и его замами не поздоровался. Действительно, ведь когда ты чистишь от смазки и перебираешь редуктор весом в 15 (пятнадцать) килограмм в одиночку, устраняешь неисправность, всё промазываешь как надо, двигаешь к агрегату, ставишь редуктор, заливаешь ещё лигрольчику, производишь первичную отладку механизма (тоже всё в одиночку, потому что твой напарник, например, взял отгул, а линия не должна стоять - план же) и зовёшь наладчика для более тонкой настройки, ты не должен концентрироваться на работе. И устать ты тоже не должен, ага. Ты обязан непрерывно сканировать местность на предмет наличия начальства, чтоб выразить всем своё почтение. Да по имени отчеству, червь, а не то будет тебе весёлая жизнь. 6) Начальство. Есть и достойные управленцы-хозяйственники и грамотные спецы, знающие больше рабочих, которые 30 лет на этом заводе работают. Есть просто нормальные люди, которые работают сами и дают работать другим. Вся беда в том, что таких, вменяемых 3,5 человека на всё предприятие. Остальных надо называть не начальниками, а начленниками. Так точнее и сразу понятна их суть. 7) Особую благодарность за балабольство (которому позавидует даже Жирик и другие профи из дебилоящика), крайне низкий профессионализм (по факту его там и нет, мой дохлый попугай и то лучше с этими обязанностями справился бы), желание украсть всё что только можно и нельзя, приторговывание спиртом для протирки сборочных линий и его питьё на рабочем месте, неисполнение своих трудовых обязанностей и систематическое перекладывание оных на чужие плечи (забесплатно, ясен-красен) желаю выразить заму начальника цеха конечной сборки, жирной защеканке Андрееву и его любимым анальным друзьям, а именно: пухлому вафельному фуфелу-механику и сладкому ласковому бригадиру наладчиков. Оное пососное трио не только полностью заслуживает весь седьмой пункт (на декабрь 2018, сейчас не знаю, может быть ещё хуже стали), но и, благодаря заветам своего предка - шакала Табаки, достигло невероятных высот в хряпании начальственной писи, а значит можно ещё немало про них всякого написать и это всякое будет совершенно справедливо. Однако мне, уважаемые читатели, надоело копаться в дерьме, так что седьмой пункт окончен. Подводя итог вышесказанному: если вы хоть чем-то соответствуете пункту один данного отзыва, то смело устраивайтесь в АО "ТПЗ". Если же вы человек вменяемый адекватный умный, желаете развиваться и получать новые корочки, знания, умения, разряды и применять всё полученное на практике с успехом (репутация, стаж, деньги - это и есть успех), но никак не походите на мразотную погань и, потому не подходите описанным в пункте один ублюдкам - проходите мимо этой поганой конторы. Это сбережёт ваши силы, здоровье, время и деньги.