Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Фактически руководят всеми юр. лицами муж и жена: Баскаков А.С. и Белолипецкая Е.Ю. А юр. лиц. много: "ФасадСтрой", "ЛедЛайтс", "Стенд-Принт", "Стрит"... Договор почти ни с кем из сотрудников не заключался, отчисления в ПФ и налоги платились далеко не за всех. С 2009г идет неполная выплата з/п. Говорят одно-платят гораздо меньше. На собеседовании сулят золотые горы, в итоге только мат и фразы что денег на зп нет . Дни выдачи зарплаты уже никто кроме Баскакова и Белолипецкой не знает -платят когда им захочется и сколько захочется. Постоянно обманывают по срокам погашения долга по з/п. После увольнения ни с кем не расплачиваются. Говорят что денег нет, но клиенты платят, а с предоплаты даже материалы не всегда покупают. Рабочие на энтузиазме выдерживают не больше 3-х месяцев, а потом уходят ни с чем. На их место набирают новых. Последнее время, если какие трудовые договора заключают, то на "Стрит", а там директором числится бывший рабочий-монтажник,который до сих пор работает исключительно по найму рабочим в другой организации. Договора эти естественно подписывают за него, а он об этом даже не знает. Так что если потом судится относительно зарплаты -то ничего ни в одном суде не докажешь.
Договорных обязательств ни перед рабочими ни перед заказчиками не выдерживают давно. После увольнений, начиная с января 2010г., долг по зарплате не погасили ни одному сотруднику. С 2010 года из-за политики руководства ни один заказ не прошел гладко: профессиональные рабочие были "на сделке", но разбежались из-за невыплат обещанных сумм. Набрали тех кому можно платить минимум. Перешли со сделки на оклады. В итоге: новые монтажники толпой ходили кругами, создавая видимость работы. Объекты перестали сдаваться во время-начались штрафные санкции со стороны заказчиков и как следствие снова не выплаты рабочим-монтажникам и сотрудникам офиса. Клиентов динамят по срокам, при монтаже используют другие материалы, сроки начала работ все время переносят,вместо покупки материалов на объект предоплату используют на погашение собственных кредитов. Менеджеры и снабженцы крутились между двух огней как могли -с одной стороны давят заказчики, с другой руководство не дает денег на закупку материалов, хотя предоплата получена. На снабженцев еще и поставщики наседали, так как проплат по гарантийным письмам они не могли добиться, а суммы по платежкам чудесным образом тоже не поступали на счета поставщиков. И снова сроки, сроки, сроки и качество. Последняя профессиональная слаженная бригада рабочих ушла от них весной 2010г из-за невыплат з/п.,так что на качество изделий можно не рассчитывать. Большая текучка кадров. Инженерный и менеджерский состав уволился зимой 2010-2011. На данный момент из сотрудников: директор Баскаков Алексей Сергеевич, его гр. жена Белолипецкая Е.Ю.; беременная женщина дизайнер, которой просто некуда податься, мужчина предпенсионного возраста с аналогичной ситуацией. Все представленное на сайте портфолио-результат труда рабочих, уволившихся в начале 2010г. Штат восстановить не могут, так как профессионалам надо платить, а уже нечем. В итоге на объектах создают видимость работы 2-4 человека вместо положенного на такой объем сплоченного штата из 12-15 человек. На особо важные объекты с лета 2010 г. выделяли двух профессиональных рабочих-братьев, которые каким-то чудом пришли позже и продержались дольше остальных. Но что могут сделать 2 человека на объеме, где требуется больше 12-ти слаженных профессиональных монтажников. Снова пытались перейти на сделку, но заказы все-равно делать уже было не кому. Все заказы с весны 2010г заканчиваются одинаково: у заказчиков заканчивается терпение и компанию во главе с Баскаковым А.С выгоняют с объекта из-за катострофического невыполнения сроков. Нанимают стороннюю фирму, которая доделывает объект. В итоге ни зарплат ни прибыли, сплошные штрафы и крики со всех сторон.
Приняли на работу по договору ГПХ. Все было нормально. ОГромный обьем работы, народу не хватает, текучка. Проходит 2 недели, отсеивают одну девочку" по причине якобы проверки службы безопасности с прошлого места работы пришло письмо" (и это спустя 2 недели, хотя изначально проверяли и все было нормально). Ладно. Отсеили. Через день еще одного, потом дошло на меня. Якобы не успевает исправлять мои ошибки,хотя 1) обучения никакого не было это раз. 2) с первого дня загрузили работой и параллельно надо было учить программы в которых работают. 3) отношение ужасное. Вообщем и меня поперли. ЭТОТ НПФ набирает людей, оформляет по ГПХ чтобы не было никакой ответственности, всю работу выполнили, так сказать помогли, тк они не укладывались и не успевали, и нас всех поперли. Надежда Морозова-ведущий специалист. Ужасная женщина. Людей за людей не считает. Общаться не умеет. Слово против не скажи
ООО «СоюзСтрой» Ген. Директор Ермаков Валерий Валерьевич, в основном занимается строительством магазинов "Пятерочка". Не серьезный человек, постоянно задерживает зарплату на долгие сроки, выплачивает на много меньше обговоренной суммы, скидывая все на то, якобы деньги не перевели...
Кидает много людей. (На него работают, работу свою заканчивают, уезжают, ждут деньги, а он перекрывается, выключает телефоны, говорит, якобы занят и тд.)
Никогда не работайте с ним. Сплошное "кидалово".
Проработала 2 года (2006-2008 г)в фирме...по началу как-то даже нравилось,особенно в день зарплаты...что и говорить зарплата была очень хорошая!но потом ген.директора начали донимать,каждый просил отчеты и всем нужно было срочно,прям сейчас...слишком много начальников на одного подчиненного,и даже наш главный бухгалтер с нас шкуру драла и перед директорами за нас не заступалась ,а наоборот засаживала!никакой сплоченности в коллективе..каждый сам за себя,климат ужасный.Гуляев старший просто деспот какой-то и младший Саша.Сначала Лебедев мне показался адекватным,но и у него тоже кукушку сорвало ,все помешались на этих деньгах и прибыль была на первом месте и причем любой ценой!Другая гл.бух Наталья Васильевна Чирко вообще жила на работе,она ночевала прям в офисе,когда мы еще на Рязанке были,спала прям на столе своем рабочем,что бы Лебедеву с Гуляевым дать отчеты.Прям рабыня какая-то!!!Уволили меня просто так!Решили обновить коллектив!Только на мое место взяли не одну, а 2 бухгалтеров,так как с таким объемом работы нормальный человек не справиться.Люди не ходите туда работать,хорошо что паспорта не отбирают,а то прям рабы какие-то ,а не сотрудники компании!
НЕТ!!!!!! Если только отнести к положительным сторонам опыт работы в условиях постоянного цейтнота и умения выживать в условиях хронического безденежья!
Задержка зарплаты, которую вначале обещали в размере 25000 руб, и которая в итоге сократилась до 12000! Причем з/п черная! Такие же и условия работы. Испытательный срок с одного месяца растянулся до трех! Начальство врет как дышит, обещает, обещает.... а в итоге текучка страшная по причине неумения людей питаться обещаниями. Обходите стороной этот завод, если конечно вам не предложат руководящую должность, (но это вряд ли, там все плотно занято, ведь их весь остальной коллектив кормит за свой счет).
Баранов Н.В. - подлец и негодяй. Предлагает вступать с ним в половую связь. А кто отказывается, тем зарплату может на месяц задержать. Сколько видела в своей жизни подонков, но этот просто последняя мразь.
Здравствуйте, хочу рассказать о работе в пивнушке "Хмель" Пожалуй единственный плюс в этой организации это покупатели! Минусов очень полно! Начнем по порядку: 1) Отношение управляющего полный отстой! Мило улыбается и говорит какие все молодцы, только тогда когда ему что-то от вас нужно! В противном случае за людей он не считает никого! Все продавцы безрукие, торговать не умеют! Все свиньи и т.д. 2) При трудоустройстве берут продавца-кассира, в итоге ты будешь: грузчиком, уборщиком, ревизором, поломойкой и в какой-то степени официантом! 3) Если у начальства плохое настроение, все беги! Это сразу посыпятся оскорбления и унижения в твой адрес! 4) Если ты не профессиональная уборщица, делать там нечего! Продавец не только должен продавать товар, но и языком вылизывать весь магазин на протяжении всех 15 часов работы! 5) З/П надо выпрашивать! Иначе про тебя просто забудут! Пока 10 раз не напомнишь, что пора бы с тобой рассчитаться, никто не отдаст! Складывается такое впечатление, что у руководителя в долг просишь! Текучка невероятная! Больше 2-х месяцев так не продержишься, отношение просто невыносимое! Условий для работы никаких! Правила и обязанности меняются буквально 3 раза в неделю, смотря какое настроение у управляющего данного заведения! Вас никто предупреждать о изменениях не будет, сами догадаться должны что хочет от вас в данный момент начальник! Так что, думайте сами, хотите это терпеть, тогда пожалуйста идите работайте! Только когда устроитесь сразу подыскивайте другой вариант! Долго с таким отношением в данном заведении никто не выдержит, только если вы не мазохист!
Никогда не обращайтесь в это агенство, это сплошной развод, эти вакансии вы всегда найдёте сами, если посмотрите на хед хантер и других. Они заключат с с вами договор на 50 % от первой зарплаты. Учтите, это с грязных 50%. И им всё равно, получите вы эти деньги на работе или нет, а требовать они их будут! И грозить включением счётчика! У них заключены вне гласные соглашения с несколькими работодателями, которые прогоняют через себя людей, как мельница! А 50% вы будете обязаны заплатить! Люди - будьте умнее, не смотря на тяжелую жизненную ситуацию!
Если вы хотите что вам не выдавли зарплату пока вы не сдадиие акты сверок, чтоб вам удерживали деньги из зп за клиентов которые у вас в дебиторке, чтоб вас штрафоваои за всё
За каждый шаг то приходите работать в ооо тк эвита к сальникову д.а. На ханинский 23 а
Начальник самодур полный
Одни Штрафы и кидалово на зп
Не оплачивает ничего из отпусков хотя работа по тк
Шарашкины конторы наподобие Тяньшистов (Олимп из той же секты), находятся на Тургеневской 69. На собеседовании ведут себя как будто ты грязь, насмешливо и с сарказмом. Предлагают много вакансий и неплохие деньги, даже говорят что все официально по договору и ТК.
Проспект Ленина 87, Тула. Уважаемые соискатели, не связывайтесь с этой структурой. Настоящие кидалы, руководство лживое и не компитентное. На участках бардак, Руководители - не люди! Бомбин - [censored] Илюхин - возомнил себя сыщиком -...! Подлые хамы!
