Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Единственная положительная сторона это то, что руководство местное болоховское принимает на работу очень быстро, т.е. сегодня пришел и сегдня-же уже приступил к работе. "Слава труду", вывеска прям у входа на территорию завода так и сохранилась ещё с советских времен, когда бесплатно за трудодни и копеечную зарплату вся стана пахала от получки до зарплаты.
Начнем с того, что на производстве завода работают в основном одни узбеки(бесплатный бесправный и молчаливый тягловый труд, клад, "бонус" для работодателя), которые проживают на территории завода и у которых работодатель кроме разрешения на работу больше абсолютно ничего не требует, нет я не против того, что они работают и то что домой в Узбекистан отправляют заработанное, но, работодатель(местный болоховский) создал лучшие условия работы для мигрантов и гастрабайтеров, чем местным, т.е. жильё бесплатное - ни за воду, ни за свет, ни за квартиру, ни за газ, ни на дорогу до места работы им платить не надо, только трудись об остальном работодатель позаботился, в таких условиях можно подождать зарплату и месяц и два месяца и три месяца, т.е. 2-3 месяца это средняя задержка заработной платы на этом заводе, через два месяца работы при выписывании аванса мне работодатель сказал, что я мол оказывается ещё вообще ничего не заработал и что платить мне пока не за что, а ведь эти два месяца я платил за дорогу до места работы, оплачивал свет, газ, воду электроэнергию..., но это мои мол проблемы.
Условия труда - не предназначены для не то, что для людей, для содержания домашнего скота не предназначены, станки стоят в лужах как и работающий за этими самыми станками, в цеху во время дождя льет как из ведра на оборудование на голову, в цеху очень холодно, сыро, пыль стоит туманом, в этом же цеху и производят покраску, и всем этим приходится дышать, все условия для туберкулеза, вспышки которого время от времени гуляют по производству, оборудование не модернизировалось ещё со времен СССР, энергозатраты при обработке деталей на оборудовании пережившим время - колоссальные, зато руководство экономит зимой на обогревающих работников - электрических тенах.
Начальство бывш. военного завода в большей своей степени, в своих кабинетах пересидело развал СССР, сохранив все традиции и устои советского застоя и отсталости от технического развития, из-за действий непрофессионального руководства которых, приходится выполнять абсолютно ненужную работу ведущую в некоторых случаях если не к поломке оборудования, то к утрате физического здоровья точно, перспектив для дальнейшего труда на этом производстве вообще нет никаких, зарплата белая-черная(от ухода налогов) примерно пополам, задержка оплаты три месяца это норма, сама выплата поделена минимум в три этапа, чтоб запутать когда что получал. Здоровье начинает ухудшаться на втором месяце работы максимум, при чем ни о какой медицинской страховки и уж тем более о компенсации вреда здоровью речи нет в принципе, ни премий не оплачивает предпр-е, ни переработок, ни инструмента не выдают, ни спецодежды, на заводе из-за безысходности нищеты и задержек зп царит систематические хищения имущества, пьянство, вонь туалета доходит даже до комнаты приема пищи во время обеденного перерыва, рабочие рукавицы выдаются раз в месяц, работать на оборудовании пережившим советское время, да вообще на этом предприятии это ничто иное как каторгой не назовёшь с эксплуатацией тяжелого физического труда предназначенного не человеку, а тягловому скоту.
Работала в этой компании на продаже слуховых аппаратов. Ужасная компания, сотрудники которые там давно работаю, как зомбированные молятся на Мурзинова (ген. директор). Зарплата копейки. Текучка кадров сумашедшая, объявление о наборе висит постоянно. Каждый день кто то увольняется. Приемы пациентам по настройке слуховых аппаратов в центрах ведут не специалисты (т.к. специалистам сурдологам нужно хорошо платить), а обычные продавцы в белых халатах. Отношение руководства к сотрудникам просто ужасное, как к рабам. Жалею, что потеряла время на эту организацию. НЕ советую туда идти работать.
Пришел на собеседование в качестве экспедитора. На стажировке предложили продавцом-консультантом с обучением. Я согласился, так как з\плату выплачивают еженедельно. Кроме того, выдают деньги на проезд в размере 200 рублей, хватает еще и на покушать.
Я реально зарабатываю от 40000 рублей в месяц. Не жалею, что не попал на экспедитора, там з\плата меньше. З\плату никогда не задерживают. Все честно. Кроме того, есть перспектива карьерного роста. Можно зарабатывать еще больше, став менеджером. Но для этого надо пройти путь от продавца до менеджера. Отличный коллектив! Мне все нравится!
На протяжении долгого времени ищут то маркетолога, то специалиста по рекламе, то заместителя директора по маркетингу. Я будучи образованной с опытом работы - повелась на "многозадачность". Если вы считаете себя СПЕЦИАЛИСТОМ (любого уровня), не тратьте время и нервы.
Сразу обозначу, что работала в этой организации давно и сейчас у меня более чем все хорошо на любимой работе, поэтому пишу не от обиды. Удивилась, не увидев этих людей в спискек черных работодателей.
Директора - супружеская пара 60 лет. Не могу подобрать синоним к достаточно оскорбительному определению - "самодурство", тем не менее именно это слово их отлично характеризует. Особенно О.В. Дюдневу - супругу директора.
А теперь без лишних слов по порядку:
1. З/п серая (12 000 офиц., остальное в конверте).
2. Рабочий день начинается в 10.00, обед строго в 12.00. Еду приносить с собой (см. след. пункт).
3. В течении рабочего дня (с 10 до 19) непозволительно выйти из офиса. Ни покушать (есть же своя кухня), ни положить денег на телефон (ими, кстати, пользоваться также нельзя), в общем - никуда.
4. Использование интернета в личных целях - табу.
5. Пить чай на рабочем месте запрещено. Только в обед или в с 17.00 до 17.10.
6. Периодическое (1-2 раза в месяц) дежурство в воскресенье (неоплачиваемое). Обязанности - с раннего утра до вечера ходить по всем ювелирным магазинам города и подслушивать то, о чем говорят с покупателями продавцы, чем интересуются.
7. Руководство считает, что раздавать листовки - обязанность маркетолога.
8. Также руководство считает, что маркетолог обязан заниматься разработкой макетов, т.е. быть дизайнером. Я это умею, поэтому приходилось рисовать.
9. Согласование макета происходит раза с 15-ого. Им не нравится все. Причем в своем вкусе 60летняя женщина будет вас уверять и переучивать.
Общая информация:
1. В офисе (помимо директоров) сидит 4 человека.
2. Я была толи 15м толи 20м маркетологом в их чудном ИП.
3. Маркетолог-долгожитель продержался 8 месяцев. Чаще народ дожидался первой зарплаты и уносил ноги. Я не исключение.
А теперь немного юмора:
1. Сухие полотенца для рук использовать не более 1 шт. за раз с табличкой на аппарате - Бережем деревья!
2. Туалет на кухне.
3. В туалете нет ни замка ни щеколды. Зато есть заламинированная ч/б табличка "Свободно/Занято".
4. Файлы для документов выдают под роспись.
5. Печать на принтере через "Журнал печати". Он так и называется. Напечатал - распишись.
6. Вас будут подозревать во всем. И повторять через слово - "Я бывший следователь, что-то здесь нечисто". В моем случае все было просто. Я предложила написать заявление в полицию, если директора подозревают меня в мошеннической деятельности.
7. Все предыдущие маркетологи, а их целая династия, в глазах начальства - "неквалифицированные специалисты без маркетингового мышления". А покупатели "колхозники". Оба высказывания - цитаты.
А в общем и целом - делать там нечего. Задачи смешные - заказать визитки, напечатать баннер или написать текст для смс-рассылки. Вся работа сводится к ублажению "хочу" пожилой женщины.
Маленькие зп, скотское отношение к персоналу, при увольнение даже не сделали попытки как-то удержать. Ну и как обычно при увольнение с деньгами немного киданули.
Решил оставить и свои отзыв и впечатления о данной компании и Мащалкине в частности. Огромная просьба соискателей и возможных клиентов, 1000 раз подумайте прежде чем работать с ним. Компании как токовой нет, все делается на коленке, если вообще делается. Про закон и трудовой кодекс никто не слышал, вообщем полный бардак. Ну и конечно сам Мащалкин Владимир Генадьевич это нечто, в нем собрались все отрицательные стороны которые возможно вместить в человека. Страшный врун, жаден до безобразия, страдает нарцисизмом, перед заказчиками либезит, а за их спиной кроет их по черному. Никогда, повторюсь НИКОГДА даже не думайте иметь что то с этим человеком, не нужна вам эта грязь. Спасибо за внимание.
Я уже бывший сотрудник данного туристического агентства. До последнего была надежда, что у этих людей все-таки есть совесть. Нанимают людей, а потом оставляют без з/п. Как только пишешь заявление на увольнение или возникают вопросы по з/п и работе спорные - фактическая управлявляющая резко уходит в отпуск, и ее обязанности типа исполняет юрист. Сотрудники - способ наживы. На клиентов наплевать. Договоры составлены отвратительно. Бумаги нужные им подделывают при помощи знакомых программистов! Летом при мне другому сотруднику не отдали честно заработанную заработную плату за месяц, далеко не маленькую причем. Не связывайтесь никогда! Читайте отзывы прежде чем туда обратиться! Я - не первый человек, кого обманули. Правды не добьетесь - сильная юридическая поддержка у них!
Баранов Н.В. - подлец и негодяй. Предлагает вступать с ним в половую связь. А кто отказывается, тем зарплату может на месяц задержать. Сколько видела в своей жизни подонков, но этот просто последняя мразь.
Отзывы от заказчиков поищите в интернете, их много! Я работаю, хотя теперь уже нет! На заводе где задержка зарплаты с октября 2015 года и где рабочим к новому году дали по 7-10 тыс руб, работать вряд ли кто-то будет. Очень много кинул заказчиков их отзывы есть в интернете. Внимание в данное время завод меняет название, не попадитесь на эту удочку адрес завода: Шатск, Тула-Шатск шоссе 10 км, 2 лит Л . Директор Трусов Дмитрий Владимирович.
Полоджительных сторон нет Руководство е предприняло соответствующих мер, чтоб можно было оставить что-то положительного Хамское отношение руководства к работникам Низкая оплата труда Требования не соответстуют действительности Обман при трудоустройстве (невыплата и прочее) Большая текучка кадров Грубое нарушение трудового законодательства Обход налогов в пользу предприятия Плохие условия труда, быта На данный момент переживают кризис, производство на время
Всем здравствуйте! Имел опыт работы с данной организацией в качестве подрядчика - прокладывали линии связи (оптоволокно, медный кабель) в жилых многоэтажных домах в Туле. Хочется отметить неповоротливость данной организации в целом! Но рыба-то, как говорится тухнет с головы.. Руководство по стройке отслеживает Хабаров Александр Павлович - технический директор Тульского Ростелекома. Так вот он может пообещать золотые горы в тех случаях, когда дело горит и пахнет увольнениями в филиале, касаемо всей верхушки. Попались и мы на эту удочку. В суматохе всей возни в разгаре стройки, когда обделался очередной левый подрядчик с почти соседнего региона - доблестный руководитель Ярославских монтажников-бомжей-недоучек Моругов Алексей. Пообещал он компенсировать всё что только можно и будущими подрядами и деньгами вне смет... В итого ничего не было выполнено! Его замы роли никакой не играют - отсылает сразу к ним при первой же возможности - мол решайте с ними, а обещал-то сам!! Не хорошо, Александр Павлович, так общаться с первыми людьми подрядных организаций, которые к вам по-человечески изначально были расположены. Да и вообще коллектив в телекоме весь склочный и эгоистичный. Смотрят на тебя с какой-то надменностью, как-будто ты уже им при встрече задолжал не деньгами, так лестной речью в их адрес... Боятся только одного Хабарова, а на местах разруха и раздолбайство полное.. Не связывайтесь, люди, с этой организацией!-мой вам совет. Должников по Туле у Телеком много, просто многие молчат и надеются на чудо, что им всё когда-нибудь отдадут..но это не так.
Колесникова т.и. в коита веки купила новую тряпку красный свитер с люрексом. Он ей так нравится что не снимала всю неделю. Грузчики и то чаще рубахи меняют. Девочки давайте скинемся на вторую неделю купить что то
