Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
если вам нравится работать в сыром подвале(ой простите! цоколе!) при круглосуточном видеонаблюдении и слежке за компами (кстати: Статья УК РФ 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений), получать 100% черную зп (при этом вам на руки скорее всего не дадут трудовой договор), быть готовым , чтобы вас вызвали с больничного/отпуска, т.к. директору "какать" на твоё здоровье и подчиняться сексуально озабоченным начальникам с манией величия -тогда вам в АСД!
Директриса Павликова Нина Юрьевна, просто самодура, законы не соблюдает, з/п задерживает на сколько хочет, людей (узбеков) кидает просто так. Отношение к работникам хамское. даже не стоит лезть в эту компанию!!!
Все верно написано на 101%! Работать туда идти не стоит, бардак, только на новые подвалы(ой простите! цоколя) и автомобили хозяевам зарабатывать. Все в этой гнилой(в прямом смысле в офисе сыро и гнильем пахнет) конторке не по ТК РФ!
Если начать рассказывать о том, как сложно работать в таком месте, уйдет не один день. Попробую тезисно и кратко изложить все минусы:
1. Стабильные вычеты из зарплаты каждый месяц. Приготовьтесь к тому, что вас будут депримировать за все!
2. Хамское руководство. От директора - Людмилы Александровны Мошненко, которая постоянно орет благим матом на всех до моего непосредственного руководителя - Александра Карачевского. Все нервные, разговаривать не умеют спокойно. Мания величия просто зашкаливает.
3. Персонал. Набирают, кого попало. Причем во все подразделения Меги. Очень сложно работать, когда вокруг откровенные бездарности. Принцип отдела кадров: "руки-ноги есть? берем!"
4. Подставы. Очень много людей, кто ворует и что-то тащит. Однажды на меня повесили недостающие ценности, которые попросту были украдены другим сотрудником при увольнении.
5. Рыба гниет с головы. Директор филиала заставляет "лизать ей *опу", как ни один другой руководитель. Берет откаты. На складе общественнго питания СЛУЧАЙНЫМ образом оказалась Пепси. КАК? Если поставщик - кока-кола в Мегагринн. О чем можно говорить, если руководство в Орле-воры и взяточники. Если не ужесточится контроль и не будет нормальных руководителей, с которыми можно говорить по делу, а не тупо кланяться в ноги, ничего хорошего от Меги в Орле не ждите.
Если кто то решить иметь дело с компанией Термо-прайм, а именно с Мощалкиным, лучше десять раз подумайте. Это человек гов-но, ничего честного и ответственного в нем нет. От него люди бегут, специалистов нет, как организатор он никакой. НЕ ИМЕЙТЕ ДЕЛ С НИМ И ЕГО КОМПАНИЕЙ - ОЧЕНЬ ПОЖАЛЕЕТЕ!!!!!
ОСТАНОВИТЕСЬ!!! Подумайте прежде чем туда идти.Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянно придумывают какие-то бумажки и кучи отчетов, каждый день разные - которые только отвлекают от работы, требуют нереального - вместо того чтобы работать и зарабатывать - ОДНИ ПОНТЫ, одни обещания, ни больничных, ни отпускных. Плюс к этому ещё и за свой счёт приходится передвигаться по городу, т.к. денег не допросишься,обещают от 25000, а зп получаешь в лучшем случае 18 000, Такое же отношение и к заказчикам- постоянно приходилось оправдываться за косяки, всем говорят, что производители, а на самом деле - обычные перекупы,.... думайте сами - но лучше сидеть дома чем там... Работал там достаточно долго, больше года, в итоге, когда решил уволиться меня просто кинули с деньгами - заплатили меньше 6000.... Думайте сами
Работать в компании можно только лишь в том случае, если беспрекословно выполняются все распоряжения начальства, которые порой далеко выходят за рамки закона. Стоит лишь раз воспротивиться, как сразу начнут искать повод для увольнения. Причем увольняют с максимальными вычетами за все, за что можно.Зарплата делится на 2 части - официальная и неофициальная (из которой, естественно и происходят все вычеты в виде штрафов и лишений премий). Все косяки операторов и менеджеров вешают на кладовщиков. Административный директор мало что решает сам - последнее слоао (оно же и первое) за ст. бухгалтером Перегудовой, которая и заправляет всей компанией весте со своим семейством.
Хуже места для работы нет!!!!!!!!!!!!!!! Из плюсов-только зарплата, т.к. в Орле не так уж и часто бухгалтеру предлагают ЗП на уровне 20 т.р. Но и та ЗП состоит из оклада и премии, которую куча начальников по понятным только им причинам урезает-некое депремирование!!! А так в данной организации плохо всё!!! В общем, если собрались идти туда на собеседование или отправлять резюме - срочно передумайте!!! Да, кстати, еще вас там в процессе работы будут постоянно унижать и обвинять во всех смертных грехах!!!!!
Пришла на собеседование, все прекрасно объяснили. В процессе стажировки выяснилось, что зарплату здесь платят меньше объявленой, снижают при малейшей возможности, так еще и вовремя не дают. При обещаном окладе 8 т.р.+ процент в реале будет 8- подоходный. Текучесть кадров ужасная, всвязи с хамским отношением руководства.
Будете от заката до рассвета там «работать»
Под структурой якобы западной компании европейского уровня скрывается хамское русское руководство со своей линией видения ситуации, отношение оставляет желать лучшего, вы для них рабы просто
Перед устройством обяжут (!) пройти медосмотр, заранее откладывайте деньги на это, думаю, не у всех есть лишние.
Большая текучесть кадров (каждый месяц набирают себе)
Отношение руководства к рабочим как к скоту. Обещанную директором «ЗАО Центргазстрой» Н.Кравцом при устройстве к ним на работу зарплату снижают при расчете в несколько раз. Пример - зарплата водителя на грузовом (кат. C) авто за март 2012 года составила... 11 000 рублей! Забастовки и другие виды требований к выплвте нормального содержания жестко подавляются.
Рабочие места слесарей по ремонту автомобилей не атестованы.
Спецодежда не выдается или выдается после грандиозных скандалов с руководством.
Добрый день.Работала знакомая в данной "могучей" организации. 4 горничных на такой размах. Сотрудников не ценят, ЗП копейки, договоров как таковых на руки не дают.
Это ужас, меняют название организации, дезинформируют о вакансиях, вымогают деньги на закупку и приобретение "инвентаря" необходимого для работы. Знакомая продавала продукцию,втюхивала плацебо пенсионерам, уверяла, что сама употребляет и чувствует себя великолепно! Умерла! Господа, будьте благоразумны и не введитесь на подобную хрень! Сейчас "лекари" расположены на г.Тула, проспект Ленина, д.127а, 4й этаж, офис 401. Госпожи-Полторыхина Любовь и Попова Ирина разводят при первом знакомстве про BMW Х6 в подарок через год.
ООО "СпецПодземСтрой" и ООО "СпецПромСторой" это две компании во главе с генеральным директором Огер Александр Дитрихович. Расположена по адресу: г. Тула, ул. Свободы, д. 43. Тел:31-05-58
В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАДЕРЖКА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ СОСТАВЛЯЕТ 3-4 МЕСЯЦА.
В 2012 году ЗАДЕРЖКА ПО ЗАРПЛАТЕ СОСТАВЛЯЛА 6 и БОЛЕЕ МЕСЯЦЕВ.
При трудоустройстве будьте на чеку. НЕ ВЕРЬТЕ ЧТО ВАМ ОБЕЩАЮТ.
Работаю в этой кампании давно. Чтоб повысили зарплату - приходится по 6 месяцев кружить начальника. Больничные и отпускные не платят. Официальна не устраивают. Относятся как к рабам. Есть работники любимые - вот с ними нормальна - зарплата и все такое... а к остальным (особенно новичкам) - дедовщина сплашная. Сам скоро ухожу и всем не советую туда ходить!
