Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина.
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
Комфортный и удобный офис, бесплатный чай и кофе, оформление по ТК РФ. Офис в центре города.
Коллектив оказался не таким хорошим, как я себе его представляла - подставляют, а начальство - обманывает с зарплатой - выплачивают гораздо ниже, чем обещали. План работы не предоставляют, однако зарплату выплачивают именно по количеству выполненных заданий - а в каком количестве они должны быть выполнены - сотрудникам не известно. С Подготовкой к аттестации - не помогают, но на аттестации требуют превосходных зданий и по не сдачи аттестации увольняют с надписью в трудовой книжке - о непрохождении испытательного срока. Не советую данную организацию.
Сразу скажу про низкий уровень зарплат, 7-8тыс рублей за вакансию грузчика или работе например на сливе бензина. Несмотря на огромные денежные обороты зарплаты остались на уровне 2004года. Рядом есть небольшие водоемы и природная зона которые активно загрязняются в результате деятельности нефтебазы. Во время проверок со стороны начальство из Англии всех рабочих сгоняют по-дальше, что бы не было видно их грязных лиц. В нефтебазе так же действует ЧОП, сотрудники которого активно по ночам воруют бензин(работают в основном бывшие сотрудники милиции и пр.) Еще за каждую мелкую провинность требуют отчет и объяснительную, даже если ты вообще не понимаешь о чем идет речь.
Положительные стороны работы в компании:
Положительные стороны - это заработная плата. И все.
Отрицательные стороны работы в компании:
Все остальное отрицательное, особенно отношение учредителей и директора к работникам. Каждый сам по себе, друг на друга капают, друг перед другом заискивают . Коллектив ужасный. Самое обидное то, что в одночасье можешь остаться без работы и объяснения причин. Особенно плохо относится к работникам сыночек старшего Гуляева - Александр Гуляев -младший (бездарный юрист с красным дипломом, никчемный директор, интригант, который на всем готовом)
кормят обещаниями о заключении трудового договора, работала неделю потом "изменения в политике компании" денег никто не выдал соответственно :( А набор сотрудников на эту должность через популярные сайты продолжается... :(
Кидалово с зарплатой. Зарплата серая - основная часть черная + белый минимум. Черную часть могут в любой момент сократить под различным предлогом, даже если Вы уже за неё отработали. На предприятии постоянная текучка кадров.
Руководитель Колов Александр Николаевич очень сложный в общении товарищ, на словах при поступлении на работу обещал золотые горы - зарплату по 1k $.
Затем ссылаясь на трудно материальное положение фирмы стал задерживать даже те крохи которы платил на время испытального периода, а сам испытательный период растянулся на два года!!
Хотя подъемнемки делались и продавались в приличных количествах регулярно: на несколько миллионов ежемесячно, по большей части "за нал". Из какого хлама мы их проектировали и лепили это другая история, потому что денег даже на нормальный металл и комплектующие "не было".
Все делил господин Александр Николаевис Колов с глав. бухом.
Ой так смешно!!!! Звонок по телефону, здравствуйте, Вы еще заинтересованы в поиске работы? Тогда мы вас приглашаем к нам на собеседование по адресу ул. Оружейная 5А, вывеска Тула-Консаллт. Ну думаю ни че не спросили что я знаю, что умею, думаю схожу (и назначают время только в 9:30 или в 17:30). Пришла на собеседование к Видинеевой Анастасии Юрьевне, так все наиграно было, эти уже заученные фразы, обращаются к тебе по имени и отчеству (каменный век, это уже не модно, придурки), ну сказала что у них оптовая отрганизация «сетевой маркетинг», необходимо пройти стажировку у них 3-4 дня, залог 300 рублей на предоставление ими литературы, ну сижу думаю можно попробовать, обещали 17 тыс, как они сказали у нас «всё белое, без всяких мешочков и конвертов), Анастасия Сергеевна всё по прежнему находилась в роли: я смогу Вам перезвонить с 20:00-22:00 и сказать решение, просто я буду отстаивать Вашу кандидатуру перед начальством. Сижу вечерком, смотрю телик, звонят, мол Вы нам подходите, готовы приступить к обучению, я говорю да, тогда приходите завтра на стажировку. Я не пошла, предпочла еще поискать работу, как только я обновляла резюме на сайтах мне они звонили, все тоже самое здравствуйте, Вы еще заинтересованы в поиске работы? я говорю да, и они мне диктуют адрес Оружейной 5А и обязательно диктуют свои ФИО. Я говорила что приду, но не приходила, потом на job.ru увидела объявление от компании «Инфо-Техник», откликнулась, пригласили на собеседование, но прежде надо было позвонить им и договориться о времени, я набираю и опять мне диктует адрес Оружейной 5А уже др. сотрудник Красикова Любовь Алексеевна, я говорю я была у вас там и я правильно понимаю что надо пройти стажировку, она говорит да, ну думаю блин может правда там нормальное место? Пошла…… Прихожу и эта мадама говорит все тами же словами что и Видинеева! (Ну правильно одна схема вот и трепятся). Позвонили все также вечером (отстояли мою кандидатуру перед руководством, аахахаххахаха), и говорит приходите завтра на оформление, принесите 2 фотографии. Я пришла отдала 2 фотки, они мне дали расписание, за 300 руб литературу («Кто забрал мой сыр»-такая херня написана, для школьников, чтобы в сказки верить) и ПРОПУСК на оранжевом листочке и приклеили моё фото. На следующий день так называемая стажировка….. Вела ее в ковычках лектор «Видинеева Анастасия Юрьевна…. Болтала про 20 век, как там жилось и про 21 век как все плохо без денег никуда. Дала домашнее задание написать 50 целей. Пришли на следующий день, опять в ковычках «лектор был картавая девочка, которая болтала про такую ерунду, я еле еле от смеха сдерживалась! Ну приступим что она болтала: 1. про скидку 20% если мы приобретем их продукцию 2. про еще виды дохода, как все здорово и замечательно 3. я уже не помню что она там еще картавила, потом стало ещё жарче и жарче КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!!!!!! трепалась в какие периоды и кем можно стать (старший менджер, помощник руководитля, руководитель отдела, егиональный руководитель, руководитель международного уровня, Бронзовый. Серебряный, Золотой львы, у кого сколько звездочек (им лечиться всем надо), короче пипец, кривое зеркало и шоу Задорнова отдыхает!!!! Потом ваще огонь!!!! ПОДАРКИ И ДЕНЬГИ!!! 1-я ступень 4000$, 2-я путшествия, 3-я 15000$, 4-я 30000$ или ……. барабанные палочки……… бибика BMW!!! 5-я ступень ЯХТА, далее САМОЛЕТ, потом коттедж…… Боже ну и юморок у этой группы дибилоидов!!!! Потом следующее занятие: знакомство с коллективом, все твердят одну и ту же фразу: Вам же интересно с кем вы будете работать дальше??? И все в зале, даааааа!!! Пошло шоу умственно отсталых!!! Начали говорить про то кем они работали до этого, какие гроши они получали, и как попали в эту супер пупер компанию. Расскажу про одну даму, которая вышла с таким рассказом (он мне больше всего запмнился), итак: Я из Томска, жила в деревне, родители получали мало денег по 3000 тыс, им огромное спасибо, что они никогда не жалели денег на образование, я получила высшее медицинское образование, ну думаю все классно, я с высшим образованием теперь буду зарабатывать деньги, в итоге меня оценили в 5600 руб, я рискнула, мол не может такого быть, и когда я получила свою первую зп…… (я думаю ну заплачь еще) пошла устроилась на дополнительную работу официанткой, и стала в больнице больше брать ночных смен, выходило около 14 тыс, у меня появились круги под глазами, я стала ужасно нервной и сразуплакала, пошла к врачу, врач сказал если хочешь жить долго бросай как можно скорее эти работы, я позвонила сестре, она у меня уже работала в этой компнаии, я думаю ну как так, я с высшим мед. образованием и пойду к ней, родители не особо одобрили…. и тогда настало счастье, я ездила в Китай, брала с собой маму, и ей во все это даже и не верилось. И когда моей сестре подарили BMW, она перед этим сама накопила денег и подарила папе nissan qashqai (у него до этого был Иж) вы не представляете как о был рад, что с нашей семьей даже половина деревни перестало разговаривать, и соседи всегда их подкалывали, ну что мол твоя там Светка на машине приехала, и когда она привезла папе машину тогда у них глаза и округлились, а я…..ой даже смешно писать…. а я прилетела домой на самолете!!! я чуть со стула не упала, думаю про себя ты где его на граядках приземлила или в поле???? А одна взрослая щенщина сидела и верила во всю эту чушь (наверно тоже сектантка как и все эти….) Потом вышел еще один человек Корнилов Алексей, которого я узнала сразу (мы с ним ехали на 18 автобусе вместе, она на Мира вышел, а я дальше поехала), так он тоже начал говорить как тут круто, какие тут можно делать деньги, какой тут карьерный рост (а у меня было желание задать ему вопрос: если вы тут много зарабатываете. что ж вы на общественном транспорте добираетесь?, но сдеражалась). Вообщем этот 2 день чудо стажировки закончился. Вышли на улицу ржали до слез! Вообще пойду сдам им книжки и пусть возвращают 300 рублей. Да контора Китайская Тяньши, в Москве уйма таких компаний, занимаются разводом, схема продаж одна и таже, про эти поездки, подарки, карьерный рост, вот приобрети у них со скидкой 20% товар и все будут счастливы. Дорогие читатели если вы прочитали мою мини статью, сделайте свои выводы. А если хотите убедиться просто сходите и посмотрите на этот дурдом!!! Просто эти люди, нет они даже не люди, а мерзкие твари, которые разводят пенсионеров!!!! Будьте бдительны!!!
комерческому директору никогда ничего не надо, от проблем в коллективе отстраняется, руководитель отдела продаж Борис умеет только доносы писать и бумагу переводить, а деле абсолютно неграмотный в плане набора персонала, работы с 1с, постоянно указывает какие все торговые плохие, что они его не уважают, придерается по мелочам, постоянно придерается, что ему не сдели отчет, хотя на самом деле отчет сдавался месяц назад, очень наглый и пытаясь выслужиться перед руководством идет по головам рядовых сотрудников. Уровень зп низкий, обещают 35т.р.-45т.р. на самом деле больше 30т.р. заработать не дают, постоянно завышая планы на 15-20% от показателей прошлого месяця. Собственнику Кузнецову П.С. вообще ничего не нужно,деньги идут и ладно, решение всех проблем повесил на комерческого директора, а н как писал ранее, вообще нихочет ничего решать. Не советую идти работать туда Торговым представителем и супервайзером, вешают всех собак, и всегда быдите во всем виноваты, даже если вам забыли про что то сказать, все равно будите крайние, мол плохо слушаете.
Договорных обязательств ни перед рабочими ни перед заказчиками не выдерживают давно. После увольнений, начиная с января 2010г., долг по зарплате не погасили ни одному сотруднику. С 2010 года из-за политики руководства ни один заказ не прошел гладко: профессиональные рабочие были "на сделке", но разбежались из-за невыплат обещанных сумм. Набрали тех кому можно платить минимум. Перешли со сделки на оклады. В итоге: новые монтажники толпой ходили кругами, создавая видимость работы. Объекты перестали сдаваться во время-начались штрафные санкции со стороны заказчиков и как следствие снова не выплаты рабочим-монтажникам и сотрудникам офиса. Клиентов динамят по срокам, при монтаже используют другие материалы, сроки начала работ все время переносят,вместо покупки материалов на объект предоплату используют на погашение собственных кредитов. Менеджеры и снабженцы крутились между двух огней как могли -с одной стороны давят заказчики, с другой руководство не дает денег на закупку материалов, хотя предоплата получена. На снабженцев еще и поставщики наседали, так как проплат по гарантийным письмам они не могли добиться, а суммы по платежкам чудесным образом тоже не поступали на счета поставщиков. И снова сроки, сроки, сроки и качество. Последняя профессиональная слаженная бригада рабочих ушла от них весной 2010г из-за невыплат з/п.,так что на качество изделий можно не рассчитывать. Большая текучка кадров. Инженерный и менеджерский состав уволился зимой 2010-2011. На данный момент из сотрудников: директор Баскаков Алексей Сергеевич, его гр. жена Белолипецкая Е.Ю.; беременная женщина дизайнер, которой просто некуда податься, мужчина предпенсионного возраста с аналогичной ситуацией. Все представленное на сайте портфолио-результат труда рабочих, уволившихся в начале 2010г. Штат восстановить не могут, так как профессионалам надо платить, а уже нечем. В итоге на объектах создают видимость работы 2-4 человека вместо положенного на такой объем сплоченного штата из 12-15 человек. На особо важные объекты с лета 2010 г. выделяли двух профессиональных рабочих-братьев, которые каким-то чудом пришли позже и продержались дольше остальных. Но что могут сделать 2 человека на объеме, где требуется больше 12-ти слаженных профессиональных монтажников. Снова пытались перейти на сделку, но заказы все-равно делать уже было не кому. Все заказы с весны 2010г заканчиваются одинаково: у заказчиков заканчивается терпение и компанию во главе с Баскаковым А.С выгоняют с объекта из-за катострофического невыполнения сроков. Нанимают стороннюю фирму, которая доделывает объект. В итоге ни зарплат ни прибыли, сплошные штрафы и крики со всех сторон.
Фактически руководят всеми юр. лицами муж и жена: Баскаков А.С. и Белолипецкая Е.Ю. А юр. лиц. много: "ФасадСтрой", "ЛедЛайтс", "Стенд-Принт", "Стрит"... Договор почти ни с кем из сотрудников не заключался, отчисления в ПФ и налоги платились далеко не за всех. С 2009г идет неполная выплата з/п. Говорят одно-платят гораздо меньше. На собеседовании сулят золотые горы, в итоге только мат и фразы что денег на зп нет . Дни выдачи зарплаты уже никто кроме Баскакова и Белолипецкой не знает -платят когда им захочется и сколько захочется. Постоянно обманывают по срокам погашения долга по з/п. После увольнения ни с кем не расплачиваются. Говорят что денег нет, но клиенты платят, а с предоплаты даже материалы не всегда покупают. Рабочие на энтузиазме выдерживают не больше 3-х месяцев, а потом уходят ни с чем. На их место набирают новых. Последнее время, если какие трудовые договора заключают, то на "Стрит", а там директором числится бывший рабочий-монтажник,который до сих пор работает исключительно по найму рабочим в другой организации. Договора эти естественно подписывают за него, а он об этом даже не знает. Так что если потом судится относительно зарплаты -то ничего ни в одном суде не докажешь.
