Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу оставить отзыв о работе в компании ООО "ЭлитСпецТех" и о его недобросовестном работодателе по имени Алексей.В данную компанию я устроился 05.11.2016 на должность тракториста.При трудоустройстве отдал трудовую книжку,подписал трудовой договор,который мне под разными предлогами так и не отдали.По условиям договора я работал когда были заказы.Порой заказы были несколько раз в неделю,а порой приходилось спать всего несколько часов в сутки и зачастую именно в тракторе,т.к. нужно было ехать на новый заказ (зимой в снежную погоду практически не вылазил из трактора).Так вот почти за 3 года работы я ни разу не ходил в отпуск и в этом году по договорённости со своим начальником он отпустил меня в отпуск на 2 недели.Во время отпуска я делал ремонт в квартире и повредил сильно палец,больничный брать не стал,т.к. за 2 недели думал,что ушиб пройдёт,но справку из больницы с рекомендациями к лечению взял.Во время отпуска мой начальник вызвал меня на работу и я естественно по указанной выше причине не смог выйти на работу и сообщил ему причину.После выхода из отпуска я попросил у начальника отпускные,т.к. до отпуска мне их не перевели,на что он потребовал у меня больничный,и сообщил,что не оформлял его,т.к. находился в отпуске и он в принципе мне не нужен был.После этого он мне сказал,что я две недели не работал и он уволит меня за прогулы.Тогда я сказал,что буду увольняться и потребовал свою трудовую.Неделю он кормил меня "завтраками",то приходи позже за трудовой,то мне некогда,то еще что-нибудь.И каково же было мое удивление когда я получил трудовую книжку,а там не было никакой записи,хотя в 2018 году я брал у него копию трудовой и в копии стояла запись и у меня даже мысли тогда не возникло,что он мог сделать ее на какой-то другой книжки(фото последней страницы прилагаю).Деньги за работу он мне переводил то на карту,то отдавал на руки.А сейчас я нашел новую работу и получается,что трудовой стаж подтвердить никак не могу.Поэтому хочу предупредить других людей,чтобы не связывались с таким недобросовестном работодателем.
СПЛАВ похоже.... повторяет печальную судьбу патронного завода. Планомерно загнивающее предприятие, а с новым руководством это гниение набрало ускоренный темп. Завод забит ростеховскими москвичами с шестизначными окладами, такими же премиями и тульским блатняком со своими людьми на местах. Экономят на всем кроме себя, только карманы набивают. Людей они считают за быдло и всячески сторонятся его, у них даже столовая отдельная своя со своим меню, не говоря об офисах в Москве за 22млн. рублей в месяц, отдельных туалетах и прочего, чтобы с чернью вообще не пересекаться. Не советую работать в этом предприятии простым людям с улицы на рабочих должностях, из вас банально выжмут все соки когда вы нужны для распила оборонных заказов чтобы прокормить всю эту орду орков, а потом просто выплюнут на помойку за ненадобностью, условия в разных цехах резко отличаются друг от друга, даже в одном цеху для обычных людей с улицы и непростых условия разные. С хороших мест люди не уходят, только вперед ногами, все теплые места заняты, поэтому нормальную вакансию в хорошем месте и с хорошими условиями получить весьма проблематично. На основном предприятии и втором производстве идут сокращения про которые в сми болтают что это оптимизация и якобы сокращают только пенсионеров, но на деле сокращают молодых, других просто выживают и доводят до увольнения по собственному разными способами, это только первая волна сокращений. Дальше... только хуже, сам лично считаю последние недели до отпуска и увольняюсь. На заводы больше ни ни...
Добрый день, сейчас работаю на данной должности вместо предыдущего автора. Мне жаль, что такой отзыв размещён в интернете и соискатели читают и делают для себя неправильные выводы. Мне не понятно почему у стажёра возникло такое впечатление. Если не выплатили премию, возможно кандидат на самом деле "накосячил". Сомнительная информация "лишение на 100%". В ЕВРАЗЕ не лишают премий. А то, что разгребала, это отдел кадров, здесь всегда есть , что разгребать! По поводу руководителя - полная чушь! Замечательно, что есть такой ресурс, где можно рассказать и поделиться информацией.
По адресу улица Макса Смирнова д. 2 в городе Туле расположен офис "Прогресс" на 2 этаже кабинет 6, на самом деле там сидят дистрибьюторы Тяньши. Ни в коем случае не идёте туда, это сетевой маркетинг, они затуманят вам разум и вытянуть из вас все ваши деньги, а от них вы ничего не получите взамен! Полный [censored]
Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам этой шарашки!!! С-Дсу111, Дэп71,СМУ 26. Этих контор много, в основном Екатеринбург,Тула, Нижний. Шарага создана с одной целью, отмывать деньги Борисова, полностью ему подконтрольна. Зарплата чёрная , Ни о каком соц пакете речи нет. Не тратьте ни здоровье, ни время на этих выпердышей из 90-х, Не верьте ни одному их слову. Ни опыта, ни знаний , вы не приобретёте . Если где то фигурирует фамилия Кашковский В.Л. Обходите стороной эти шарашки.
Уволенные и обиженные сотрудники были, есть и будут в каждой крупной компании, которые за время работы никак себя не проявили, а после увольнения поливают грязью всё и всех, самоутверждаясь таким образом. Я работаю в данной компании более 10 лет. И НИ РАЗУ не было задержек по зарплате, кот. выплачивается в полном объеме всегда. Крупная развивающаяся компания с добросовестным работодателем и хорошими зарплатами
Позиционируют себя как кадровое агенство, по сути продают заёмный труд, офис находится на Макаренко, 14, 3 этаж.
Выкладывают объявления на Авито о вакансиях работников торгового зала, рабочих, грузчиков, в офисе выясняется, что з/п 900-1000р. за 12 часовую смену с 8 до 20 ч.
Никакого оформления нет, зато у вас берут копию паспорта, спрашивают о наличии мед.книжки и предлагают подписать бумагу о согласии со штрафами из 10 пунктов в единственном экземпляре, который забирают себе.
Ужасная организация!!! Если вы себя нашли на помойке то вам как раз к ним. Уважения нет, людей не ценят, не уважают. Специалисты им не нужны, а нужны люди которые месяц о работают получат оклад и уйдут. Вот с помощью таких они и строят все!!!! Так что если вы специалист обходит эту шарагу стороной
Тула , Болдина, 47а . Работа по часовой оплатой разнорабочим . Отработал целый день ! После конца дня сказал , что данная работа мне не подходит и попросил рассчитать меня ! Договорились на завтра утром т.к. оплата по объявлению написана утром каждого дня! Расстались на хорошей ноте . Но после позвонил прораб и сказал , что денег не будте но можешь выйти ещё на день ! Зачем не понятно . После позвонил рукаводитель и говорит , что я не подхожу им хотя сам изначально отказалась . Дальше ещё интересней бригадир начал писать смс со словами "какой [censored] на вкус". Вообщем полные ублюдки работают в данной конторе в Туле . Из рабочих 2 человека , что означат что там не кто не задерживается .
Торговая организация. Не оплатил работу - выполнил как бизнес-юнит его просьбы в вайбер +7 (48751) 9-04-08, вместо оплаты сказал - будет через час , на сообщения в вайбере не отвечает, звонки/письма игнорирует. Ещераз продублирую - сказал, что ему некогда , уйдет и будет через час, а тем временем, взял другого специалиста и ему тоже не оплатил !
CadSofTools используют проверенный метод: открывают вакансию, например, тестера, потом всем откликнувшимся предлагают тестовое задание объёмом часов 4-5 работы. У неопытных нулевичков это займёт пару дней. И всё. Проверяют, используют всю информацию для себя. Затем вакансия закрывается.
Вакансия открывается за пару месяцев до релиза их продуктов, каждый год, каждый раз. С нетерпением и упоением принимают всё, что соискатели наработали, с радостью контактируют, интересуются во время выполнения, заботятся.
В целом, про любую подобную работу: если тестовое задание занимает более пары часов и относится непосредственно к деятельности предприятия, это должно вызвать у вас вопросы. Условно - вы приходите водителем, показываете водительское и проезжаете автодром - хорошее вступительное испытание для начала и беседы. Или же вам предлагают отвезти груз из А в Б, за километров 300, а после вы не получаете никакого фидбэка, а телефон не алёу. Классно, здорово, молодцы. Ждём следующий релиз.
Увидите вакансию, смотрите дату выхода версий продукта (Бывает в группе ВК, давно не выходило новое, а вакансия есть: наш клиент), удачи ;)
Приветствую, хочу сказать о предприятии "Балтика-Тула"Принимают на собеседование,говорят рассмотрим вашу анкету,а сами рассматривают неделю и дольше,звонишь им,не отвечают,липовая кантора! Не идите туда работать,дерьмо одним словом,а не завод!Видимо,там текучка страшная... Им нужен резерв кадров,вот они и набирают для [censored] никак ни [censored]
Пригласили на вакансию регионального HR, попросили написать им на почту о готовности пройти собеседование по скайпу. отправила. Письмо прочли(у меня программа стоит и все видно), но ответа не последовало. Спросила через обратную связь на сайте, актуальна ли еще вакансия, написали да, и попросили направить письмо повторно. второе письмо им дошло, но не прочитано теперь.
Безответственное отношение к соискателям, что уж говорить тогда о работниках.
Всем здравствуйте! SOS! Прошу всех кто может мне помочь получить зарплату которую я честно заработала работая в гипермаркет" Магнит" ул.Сойфера 18.от компании "Ваш персонал". Региональный менеджер компании "Ваш персонал" компании Алена принципиально не хочет мне выплачивать зарплату ищет любые для этого предлоги. Алена сомостоятельно уменьшила мою невыплаченную зарплату с 20000 до 14000.Вышестоящее начальство с которым я лично общалась по телефону ни как не отреагировало. По этой причине хочу все предостеречь работать в этой компании.Буду благодарна за любую помощь.
