Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала на прачке в этой гостинице,да еще и приплатилась!мало того что, гладильный каток работает с переменным успехом ,то температура падает ,то жарит!естественно подпаливает белье.Можно всю смену отработать в одном температурном режиме и будет все нормально.А можно и через пару часов подпалить.Ниже температуру поставишь ,так гладить не будет.Зато чехол на барабане на одном крае так обгарел ,что обсыпался!Каток после ремонта ,работает как хочет ,сказала хозяйке ,так все мимо ушей пропускает!я естественно ,как новый человек веса никакого не имею.Зато прачка-сменщица напалила белья и на меня все свалила.В итоге уволили и с меня еше сняла Ксения Юрьевна деньги за испорченное белье! 800 рублей.Я хотела забрать испорченное белье ,получается я за него заплатила ,но она его мне не отдала.Прачки там не держаться!Да и коллективчик там гадюшный !
Здравствуйте,хочу предостеречь соискателей работы,которых приглашают на работу в компанию Nika Nagel)Не ведитесь,вам на собеседование обещают золотые горы,и хорошую з/а.По факту вы получаете неофициальное оформление по договору найма,по истечению 2-3нед вас заставляют написать заявление о приёме ,на работу и тут же на увольнение,далее вам ставят каждый месяц непонятный план...(который зависит не ясно от чего)от настроения руководителей)))Ну а если вы захотите ,уйти ...требуйте сразу полный расчёт..иначе вас кинут ,на з/п придумывая нелепые отмазки )))
Никогда, ни при каких обстоятельствах не выбирайте данную компанию. Если Вам сколько нибудь дорого Ваше время, а главное нервы, обходите стороной вакансии Чермет-стали.Даже своевременная выплата заработной платы не сможет послужить для Вас утешением. Лучшей мясорубки, как для человека так и для профессионала, Вы просто не найдете.Вами на время заткнут проблемное место, а потом просто выживут, причем в короткий срок.Более изощренной формы лицемерия на собеседовании и при трудоуйстройстве, я не встречала.
Здравствуйте, хотела пожаловаться на компанию АО Тулатеплосети, что в данной компанией, рабочие котельных особенно хотела отметить сотрудников КиПпа что они занимаются не должностными обязанностями, а могут себе позволить уйти с рабочего места во сколько им захочется, хотелось что бы их чаще проверяли, спасибо за понимание
Ужасная шараж-монтаж контора. Зарплату не дают. ТК РФ не соблюдают. Прием на работу исключительно без договоров и трудовых книжек. Нельзя верить не одному слову "руководителей". Требуйте сразу оформления при приеме на работу. Естественно Вы получите отказ. Вам наплетут про испытательный срок и т.д. По зарплате нет четких расценок. Все время врут и т.д.
Всем здравствуйте!Не много пред.истории:я,бывший работодатель,директор фирмы. В 2011 году пришлось закрыть рентабельное предприятие, по причине болезни близкого человека (онкология).(была необходима большая сумма ден.средств на лечение)фирму а так же квартиру,дом, машину и т.д пришлось продавать быстро,и плюсом залазить в кредиты.Своих сотрудников на последнем собрании уведомил(конечно же отблагодарил,в качестве премий в конвертах) о том что я,ухожу(без подробностей,по этической причине) и у них теперь новый руководитель,кто хотел остаться-остался,кто не желал работать при новом руководстве тому помог найти другое место работы с рекомендациями. Очень ревностно я относился к подчиненным ( не просто!!! создать команду, всякое бывало)- это касается тех кандидатов кто постоянно жалуется и бегает по предприятиям в поисках "халявки".Работать не всегда легко,легко на пляже пузики греть. В итоге: родственник умер,деньги кончились, остались долги кредиторам. Но, моя проактивная жизненная позиция подвинула меня к тому что,"не опускай руки", "начинай с начала". Голова есть,образование есть,руки в нужном месте..,денег нет! Стал искать работу, и нарвался на фирму которая по адресу Тула,2я ул.Металургов 5б,ранее находилась на Красноармейском пр-те,куда я пришел первый раз по приглашению на собеседование с отклика на мое резюме.В офисе-людей не продыхнуть. Собеседование прошло:расказал о себе,внимательно выслушав менеджера по кадрам,решил что данное предприятие не для меня(придите будем 3 дня вас стажировать.На какую должность? ответа не поступило).С чувством "съеденного лома"побрел заниматься делами житейскими. Резюме с сайтов не убирая,надеясь на хорошую работу подрабатываю там-сям. И вот случилось! Меня пригласили на собеседование,одеваюсь с иголочки,документы в файликах, не иду-"ЛЕЧУ пчелкой" на 2ю улицу металлургов 5б. Прихожу,весь свечусь как "пасхальное яйцо". И все то,что было ранее на Красноармейском и что описывают кандидаты как я в "лохи" все в полном объеме. Сказать что все это плохо!ни чего, ни сказать!!!Это просто сборище (" кретинов-полупид.ров-спидоносцев")эмоции переполняли!!!Менеджер мне сходу -"вы нам подходите,мы вам вечером позвоним". Я,ему "не надо,я обойдусь как нибудь"Спасибо.Стараясь сдерживать эмоции и спотыкаясь о пороги чуть не ломая ноги "вылетаю" из ...Офиса... Вечер,дома,идиллия:-звонок на телефон:На том конце-"мы вас ждем завтра на 3-х дневную стажировку, возьмите денег с собой"...! Я,:Это просто пи.дец!!!Еще если ты му.ак мне позвонишь,башку отш.бу, ну и т.д и т.п...Звонки прекратились. Специально не удаляя резюме, жду, звонков нет. Только обновил, посыпались с разных номеров,разные фирмы но один адрес называют- 2я ул.металлургов 5б. P/S Деловая этика не позволяет кого-то сравнивать"они плохие, а я хороший"- нет! НО!После всего этого, пришла мысль:Собрать(собираю) команду противостояния таким "работодателям". Юристы,адвокаты,журналисты,операторы съемок,тайные кандидаты(любые профессии).Работу не переработать,сложно но очень интересно,"(прикольно-если хотите)"так как (спасение утопающих-дело рук самих утопающих)! Можно денег заработать!! и людям попавшим в ситуацию помочь!-бесплатно!!(Люди которые там "трудятся" просто бедолаги,заложники ситуации и вызывают сочувствия). Почти в каждом регионе России есть этот "рабовладелец".Прошу прощения за "сленг" в тексте.Будьте бдительны и аккуратны!Всем спасибо,удачи!!!
Работала в колл центре компании Кари в качестве модератора. Первые 2 месяца заплатили, за третий полностью лишили всей зарплаты, сказали много ошибок в работе. Так же поступили со всеми кто много работал и много заработал. Используют бесплатный труд людей.Мошенники!
В ответ на отклик на ваку кодера на hh.ru некто Трапезников Сергей жмякает Отказ без уточнения причин. А так делать не хорошо, всегда нужны обоснования. Тем паче в моём случае, где подхожу по требованиям в описании на over 99%. Поэтому конторка попадает на этот сайт, пишите в каментах чем ещё грешит эта организация.
в такой поганой конторе ещё никогда не работал. Работал механиком по ремонту спецтехники.Оплата сдельная но своих честно заработанных денег никогда не получишь. Условия для работы как на каторге. Директор филиала Борисевичь и начальник сервисной службы Русаков бывшие офицера у них всегда будешь виноват. Все свои косяки перекладывают на подчинённых. Гендиректор сидит в москве такой же бывший офицер. И вообще в конторе всё начальство бывшие офицера.Начальник сервисной службы ворует у своих подчинённых гнида,пишет на себя любимого наряды на ремонт,хотя на объекте его никогда не видели.Директор филиала об этом не может не знать,значит в доле.Не повторяйте моих ошибок,не работайте на эту мразь.Пусть сами работают если смогут.
Работаю в компании ЭР-телеком, чаще известной как домру, больше года, техником по подключению абонентов. Условия работы просто не выносимые, они противоречат трудовому законодательству РФ и вообще всем мыслемым устоям и нормам. Трудовой день начинается в 8часов 30 минут, а последнюю заявку, которую техник должен выполнить, планируют на 18 часов (время выполнения заявки не мение 2 часов)таким образом рабочий день длится 11,5 часов, а рабочая неделя в лучшем случае 5-и дневная (очень часто бывает по 7-8 дней подряд,мой личный рекорд 12-ти дневная неделя по 12 часов в день) при этом государственныепраздники вообще не считаются, работаем как обычно и нет ни какой компенсации. Вообще отношение к техническому персоналу наплевательское к примеру при подключении абонент должен оплатить за первый месяц пользования услугами, только после этого заявку могут закрыть и начислить тебе зарплату, если абонент не внес денежные средства то ты не чего не получишь, но не это самое страшное, а то что то оборудование, которое ты установил (роутеры и тв приставки) с техника не спишут и ему прийдется за оборудование платить из своего кармана. При этом руководители советуют контролировать поступление денег на счет через личный кабинет, а вот если клиент не может оплать при помощи банковских карт, ему нужно помочь, и тогда с техника требуют вводить данные банковских карт клиента со своего мобильного, что вообще не мыслемо ( не все банковские сотрудники берут карты в руки) Обязательно при работе ипользовать личную машину, при этом тебе выплачивают компенсацию в размере 1200 р / мес , этих денег хватает только на 4-е рабочих дня на бензин, остальные дни заправляешься за свой счет, про ремонт, страховку, Т.О и прочее лучше вообще молчать. Время рабочего дня не реально сжато, так первая заявка начинается в 10 утра, а вторая уже в 12 ну а следующая в 14,и т.д.при этом два часа с трудом хватает на ее выполнение, ну а время на дорогу и пробки вообще не считается, а если клиент задержится, то все равно на следующую ты должен успеть, ведь если клиен будет не доволен срежут премию. Склад в выходные не работает и техник должен набрать оборудование с "запасом" , но не зная какие будут заявки ( одних приставок только 8 разновидностей, 4 видов роутеров еще шлюзы и многое другое) одним словом машина загруженна полностью, а решение одно: техники разберуться. Даже на новогодний корпаратив ( на котором гуляло 140 человек) когда выставили счет за рабитую посуду заставили платить 20 техников, и не кого больше. Одним словом в домру самое плохое отношение к сотрудникам, список можно продолать еще долго
Хамство, на круглогодичных котельных работает одна пенсия 70 лет, которые шестерят перед начальством, нас не пенсионеров берут только на сезон, а после чешите куда хотите. У нас что пенсия есть? Или нам жрать не хочется? Почему такая несправедливость? Бабки на котельных наглые, пришла на стажировку чуть с главном не сожрали, ходят еле кряхтят и всё мало никак не нажрутся. А начальство им тёплые места постоянные.
