Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Краснобор, как предприятие, вполне не плохая организация, работа построена не плохо, но, есть большое но.... Некое руководство, работающее более 12 лет, абсолютно неадекватное, обросшее такими же неадекватными и готовыми выполнить любую похоть своего хозяина. Сами из себя они ничего не представляют, просто марионетки, у которых как и у их хозяина рыло не то что в пуху, перьями покрыто. Это люди (громко сказано), которые не могут ничего сказать в глаза, не могут принять своего решения, т.к. хозяин может наказать, и даже выгнать. Двуличие в слоях руководящих должностей (зам.ген.директора и его замы), это нормальное явление, даже наверное одно из требованиий к ним!!!! Как только поменяется это самое руководство, сразу жизнь и работа в этой организации наладится. Ротация, это очень хорошая штука, которую нужно предпринимать к руководителям, и замам работающим более 5 лет, т.к. работая дольше, они заворовываются, при этом обвиняя всех вокруг в этом диянии, живут на не малых откатах!!!! И при этом пытаются показать на сколько они хороши!!!! Идя в Краснобор работать, будьте осторожнее, вы обязательно столкнетесь с двуличием руководства, с тем, что Вы будете работником на уровне ну наверное индюка, и при любой проблеме Вам не помогут, а Вас заклюют и затопчут, сохраняя свой зад!!!!
На собеседовании мне заявили , что если хочешь выжить в нашем коллективе , то тебе нужно отбросить всяческую жалость , убрать из своего обихода все человеческие чувства , стать чуть ли не сволочью, идущей по головам , только с таким набором качеств ты сможешь выжить в нашей компании . Думала что это все шутки армейский юмор , так как руководитель компании отставной офицер в прошлом . Но на деле все вышло именно так .Хватило меня ровно на 2 недели , причем пока я работала ( полный день ) выполняла все возложенные на меня функции , меня не оформляли официально , даже временного договора и того не дали , ссылаясь на то , что как только служба безопасности проверит Вашу анкету мы Вас тут же оформим, но не в первую , не во вторую неделю анкета так и не была проверена по словам руководителя компании и его зама . В итоге мне все это надоело , и захотела уйти , спустилась в отдел кадров , забрала свою трудовую книжку , и попрощалась с руководством . Соответственно компенсацию за 2 недели работы мне никакую не выплатили , и предъявить я ничего не могу , не одного документа , доказывающего , что я там работала нет . Так и ушла восвояси не с чем , жаль потраченных двух недель , могла бы за это время найти себе работу , и что самое обидное ладно потеря времени , так еще это время мне никак не оплатили , даже минимально . Позже я узнала , что на Красноборе практикуется подобное , приходит человек , ему обещают , что все будет хорошо , стоит только проверить анкету и вас тут же оформят , но на деле человек просто тратит свое время работает за бесплатно , а потом ввиду создаваемых со стороны коллег условий просто уходит , и уходит не с чем . Система у них такого работа выполняется но платить за это никому не нужно . Честно говоря на собеседовании мнение у меня сложилось не плохое , если не брать во внимание тот факт , что мне предложили стать сволочью , но как выяснилось за красивой маской скрываются недобросовестные люди , которые просто пользуются трудом людей , которые нуждаются в работе , а потом если они уходят ничего им не платят . Видимо исходя их этой системы они на протяжении 2 недель под предлогом проверки анкеты и не оформляли меня официально .
