Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Гипертрофированное следование принципам корпоративной этики: за опоздания на 2-3 минуты могут лишить соц. пакета (вплоть до увольнения); с трудом можно отпроситься и взять отпуск за свой счет, при этом начальник может не захотеть отпустить; никаких отгулов, только больничный; курение во вне обеденное время запрещено; обеденное время фиксированное (есть списки), в общем, тотальный контроль. Как только не учитывают время, проведенное в туалете, удивительно.
По поводу работы: ДРБ (ОСАГО) - урегулирование - нехватка сотрудников, текучка, оставшимся внушают, что у них очень мало работы (при том, что работать приходится порой за себя, соседа и еще того парня на больничном). Помимо урегулирования собственно убытков и написания отказов заставляют заниматься ответами на жалобы (в других страховых вообще-то отделы есть специальные по работе с обращениями, но тут, видимо, эффективные топ-менеджеры решили сэкономить); оплачивать исполнительные листы, рассматривать заявки на входящее ПВУ (при том что отдел стандартное ОСАГО); принимать решения по судебным претензиям и многое другое.
Зарплата ниже среднерыночной. при приеме на работу обещают премии, но не дают (мотивируя тем, что плохая ситуация в ОСАГО, продажи машин падают, много судебных издержек, продажи машин падают, экономика стагнирует, метеоритные дожди в Альфе Центавра и т.д.).
Как результат - соответствующее отношение сотрудников к работе. Настрой пессимистичный, каждый второй ищет другую работу. Положительные стороны
ДМС собственные клиники для сотрудников (дают после 9 месяцев работы)
дешевая столовая (работают правда одни гастарбайтеры)
Не давно началось сокращение. И все увольняют не спрашивая. Будьте аккуратней, кто там еще работает.
Начальство полный хлам. не считают за людей вообще. Положительные стороны
Изначально было все в ожуре, думал в рай попал. И зп и премия.
Хотел устроиться к ним агентом, неделю проучился в ихней школе агентов на Третьяковской, дали сертификат, типа вы уже агент, потом звоню , мне говорят что работать не возьмут. Они что там, в игрушки с людьми играют, что ли?! Для чего тогда неделю надо было голову морочить своими тренингами? Сложно было сразу отказать, что ли? Удивительно, ведь к ним не только молодежь приходит, а еще и в годах люди тоже, у которых семьи и которым зарабатывать вобще-то надо.! А я уже у нескольких своих знакомых квартиры страховать там собрался! Я теперь не то что квартиры, я теперь у них даже последней ОСАГИ
принципиально не куплю, и другим не посоветую! Положительные стороны
СПАО "Ингосстрах", ООО "СК "Ингосстрах-М", ООО "СК "Ингосстрах - Жизнь", ЗАО "ИнВест-Полис", ООО "ТИМ Ассистанс", ОАО "ЧСК", ООО "Клиника ЛМС", ОАО Управляющая компания "Ингосстрах-Инвестиции", ООО "Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование" Комментарии:Отрицательные стороны
много
03.08.14г. Ингосстрах гор.Челябинск Свободы 83 офис 318. Более пяти лет страховал две машины ОСАГО и КАСКО без наступления страховых случаев, на ОСАГО услышал как девушка эксперт закричала на клиента "Если что то не нравиться идите в другую страховую", сделал замечание, что тут началось на меня набросились как бандеровцы на Славянск. Особенно отличалась Рябухина Татьяна Александровна "эксперт" по всем признакам (пена в уголках губ, глаза на выкате, не контролируемое размахивание руками) у девушки "Neuroiyctes rabid" или по-русски бешенство, это я как доктор сразу определил. я не придал этому большого значения потому что я совсем недавно поставил все прививки. Но самое комичное оказалось что в двух метрах за стойкой, сидит их начальник отдела Инна Борисовна, на мой вопрос "Как вы ко всему этому относитесь", она посмотрела на меня и я понял что человек принимает что то запрещенное или просто самый счастливый человек на свете, этому начальнику не отделом руководить а максимум степлером для бумаги. Боги дающие зеленые бумажки засуньте их себе...... P.S. Таня счастье это когда не видишь тебя, но по колечку на правом пальчике понимаешь что кто попал серьезно. Соболезнование ему. Положительные стороны
проработала в медицинском КЦ Ингосстрах всего несколько месяцев, больше выдержать там невозможно - это какой-то ад!! "начальник" отдела -профнепригодная выскочка Таня Кузьмина делает все для того, чтобы народ просто в ужасе сбегал. на каждом шагу подстава, стукачесвто начальнику, заискивает перед начальником, превирая факты и выставляя себя паинькой. может испортить жизнь любому, несмотря на свою некомпетентость и неграмотность. нагрузка нечеловеческая, требования заоблачные, работаешь как в тюрьме, даже время похода в туалет контролируется в системе. зарплата мизерная, тем более по сравнению с нагрузкой и прессингом со стороны руководства. текучка кадров просто поражает. непонятно, о чем думает руководство. Положительные стороны
Спасибо лекторам которые читали нам занятие, было много интересной и познавательный информации. Полностью согласна с той информацией, что давали на занятии.
Покупали в этой предприятии вторую отгрузку продукции постоянного спроса для своего магазинчика. Товар поступил конкретно в оговоренные сроки, без прочетов и ущерба, чему рады. Клиенты ни разу не жаловались, он полностью славится спросом, потому-то доставки закупаю крупную. С Партнёр Тула на Советская 23В решаю успешно сотрудничать и далее. Читаю отзывы здесь https://unclejob.ru/
Прикупали в этой предприятии следующую партию продуктов повседневного спроса для своего диетмагазина. Товар был доставлен чётко в оговоренные сроки, без недостатков и порча, чему рады. Покупатели на товар ни разу не жаловались, он полностью славится сверхспросом, поэтому поставки приобретаю большую. С Партнёр Тула на Советская 23В думаю результативно сотрудничать и далее. Читаю отзывы здесь https://unclejob.ru/
Мы сотрудничаем с мастерами Партнёр Тула на Советская 23В по результативному развитию наших гранд-проектов в новых малоизвестных регионах, а также других, на российском рынке продуктов. Проводим коллективные пиар-акции, участвуем в выставках, организовываем вебинары и семинары. Результат 2016 года потрясают: продвижение продаж на 70% по сравниванию с 2016 годом. И вследствие выхода новых технологий, определений и сервисов мы надеемся на еще более рекордные коэффициенты в грядущем году. Только Честные Отзывы на Unclejob https://unclejob.ru/
Мы продуктивно сотрудничаем с экспертами Партнёр Тула на Советская 23В по эффективному продвижению нашего отличного инвестпроекта в малоизвестных регионах, а также других, на российском рынке продуктов. Осуществляем общие промоакции, участвуем в выставках, формируем вебинары и семинары. Итоги 2016 года вдохновляют: величина продаж на 10% по сравнению с 2017 годом. И вследствие выхода новых малоизвестных технологий, дилемм и сервисов мы предполагаем на еще заметно большие показатели в предстоящем году. Только Честные Отзывы на Unclejob https://unclejob.ru/
По большому счету конструктивными достижениями и сотрудничеством остались довольны. Менеджер своевременно отвечал, курировал текущие дела, решал создавшиеся вопросы. Приостановили работу по своим факторам.
По большому счету продуктивными достижениями и работой остались довольны. Менеджер вовремя отвечал, наблюдал за текущими делами, решал на выросшие проблемы. Прервали сотрудничество по своим условиям.
