Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныРаботаю не один год в этой компании. И меня практически устраивают все условия работы.Отрицательные стороныПока плохая организация процесса работы. Руководство пытается улучшить этот процесс.
Положительные стороныхороший коллектив, но только на производствеОтрицательные стороныработают только те кто жопу лижут, дисциплина уж через чур, шаг в лево шаг вправо, лишение премии такое чувство, что не производство, а выставка какая то. поведение начальства аморальное, в особенности главного инженера, зарплата меньше чем заявлена в объявлении не от 20 т.р, а всего лишь от 10 и больше нету, никакого карьерного роста, так что вот так вот
Отрицательные стороныНе искоренена позиция - "каждый суслик - агроном...", т.е. каждый считает своим правом учить и обвинять руководство, хоть и за глаза... Развито сплетничество.
Директор и высшее руководство не участвуют в жизни рабочих, а ставят задачи их непосредственным начальникам!!!!
Руководство не ценит сотрудников, которые ненавидят свою компанию и любую работу в принципе!
Компания, как слепой котенок, пока "танцует на граблях", но при всем, при том активно развивается и набирает обороты. Положительные стороныВозможность роста и развития в компании. Для сдельщиков высокие возможности в заработать. Фирма развивающаяся, т.е. сотрудники участвуют в развитии, а не приходят на готовую и отлаженную систему, работая по алгоритму.
Не могут работать в компании люди, которые приходят с целью - "сесть на пенсию" - безынициативно выполнять узкий круг обязанностей и нечего более не касаться. А так как в стране нашей много таких личностей, отсюда и текучка кадров...
Зарплаты в компании белые, на сколько возможно, принципиально (хоть и зря! ИМХО).
Корпоративный дух на высоком уровне. Обширная система премий.
Отрицательные стороныЗарплата копейки, Руководители производства напыщенные жлобы которые относятся к подчиненным как к свиньям, и самое главное ЖЖЖуткая текучка рабочего звена. Бежал от туда с ощущением радости. Положительные стороныИх нет
Положительные стороныУважаемые! Хотелось бы обратиться к тем людям, которые написали нижеизложенное: 1. Те, кто называет руководство аморальными личностями... Дело в том, что для каждой личности свои пределы нравственности и давайте будем, прежде всего, оценивать свое личное поведение, а не поведение сторонних лиц. 2. Те, кто считает, что дисциплина в данной организации как в армии... Для начала - те, кто так пишут, явно не служили, а если служили, то не преувеличивайте и не путайте понятия. Ни на одном нормальном предприятии (заводского типа) не приемлемы опоздания ни на минуту! Приходить на рабочее место необходимо за 15 минут до начала. Ваши неоднократные опоздания, как минимум говорят о неуважительном отношении к сотрудникам данной организации, которых вы заставляете ждать (я не беру в расчет даже руководство).Отрицательные стороныМинусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно большой опыт работы - я не встречала ни одной организации, в которой бы устраивало все. Лично я вижу стремления и желания улучшить процесс работы у руководства, может оно и не всегда адекватно оценивает ситуации, но все же... Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей! Сотрудник должен уметь донести свою мысль до руководства так, чтобы он ее принял, но при этом думал, что это была его идея... Кто-то может воспринимать это как понятие "шестерки" или еще каким-либо, но я лично считаю это жизненной мудростью, которой, к сожалению, не хватает в настоящее время у современной молодежи.
Отрицательные стороныДиректор и его свора в этой небольшой компании просто скоты. Трудовой кодекс не соблюдается. Могут заставить делать работу не по профилю. Если откажешься, то премии не видать. Соответственно уровень зарплат совсем не тот который обещают. Уедешь в командировку на неделю, а приедешь - в офисе новые люди. Такой уровень текучки. Если полгода продержался то почти старожил. Посмотрите объявления - туда всегда нужен народ. Заказы набирают через папу директора (по совместительству декана ТулГУ Панарина). Оборудование которое производиться и ставиться очень отказное. Постоянные поломки и проблемы Положительные стороныКоллектив на момент работы был хороший. Техническая оснастка на достаточно нормальном уровне.
Работаю в компании уже более двух лет . Работаю в центре, продаю слуховые аппараты. Работа хоть и очень ответственная но интересная, нужная и хорошо оплачиваемая. Перед трудоустройством прошла познавательное для себя обучение у профессионалов , так как я раньше не связывала себя с данной отраслью продаж , обучили всему быстро и внятно. С руководством есть возможность решать вопросы быстро и оперативно. Работа в дружном коллективе мотивирует .Очень чутко отношусь к своим клиентам и к своей работе в целом, покупатели уходят всегда довольными.
Работаю в компании уже более двух лет . Работаю в центре, продаю слуховые аппараты. Работа хоть и очень ответственная но интересная, нужная и хорошо оплачиваемая. Перед трудоустройством прошла познавательное для себя обучение у профессионалов , так как я раньше не связывала себя с данной отраслью продаж , обучили всему быстро и внятно. С руководством есть возможность решать вопросы быстро и оперативно. Работа в дружном коллективе мотивирует .Очень чутко отношусь к своим клиентам и к своей работе в целом, покупатели уходят всегда довольными.
Светлана Герасимова, Калуга: Положительные стороныДостоинства
Очень рада, что устроилась в Sintec, работаю очень давно. Компания продумала систему работы, штат укомплектован, не приходится выполнять чужие обязанности. Отношение к сотрудникам отличное, руководитель отличный, можно рассчитывать на помощь и поддержку, замечания только по делу! Коллектив хороший, многие тоже давно работают, особых конфликтов не возникает. Я довольна! Отрицательные стороны
Петрсергеевич: Положительные стороны
Карьерный рост, хороший коллектив, да и в целом то, что работаешь в крупной развивающейся компании такой как "Обнинскоргсинтез" это придает уверенность в себе и не стыдно рассказать друзьям, куда устроился Отрицательные стороны
Особых нет
Чипчаев Н, Калужская обл. Обнинск: Положительные стороныДостоинства
Пришел сюда еще в прошлом году по рекомендации знакомых. Спросили о прошлых местах работы, чтобы узнать про опыт, сказали что подхожу, и могу выйти в любое время. По зарплате ок, периодически индексируется Отрицательные стороны
Алекс: Положительные стороны
работаю в продажа в холдинге обнинскоргсинтез. Продукция холдинга широко известна и имеет неплохую репутацию, определенный, довольно высокий уровень потребительского спроса, соответственно и процент от продаж у меня неплохой. Всем доволен Отрицательные стороны
всем доволен
Марьяна: Положительные стороны
Устроилась на работу в Синтек в отдел сбыта, работа мне нравится. приходится много общаться с уже имеющимися клиентами, развивать новые связи и так далее, это интересно, тем более за такую хорошую зарплату Отрицательные стороны
Нет
Владимир, Обнинск: Положительные стороныДостоинства
Уже два года отработал здесь и все отлично, да и что может быть плохого, если работаешь в такой известной и крупной компании! С начальством никогда проблем не было, премии один раз лишили, конечно, но я там сам был виноват, поэтому никаких претензий нет Отрицательные стороны
