График работы:сменный график Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Должностные обязанности:
приём звонков,
встреча клиентов,
сопровождение до склада,
выписка пропусков,
ведение журнала посещаемости сотрудников,
отчёт руководству.
Требования
без вредных привычек,
активная жизненная позиция,
пунктуальность,
обучаемость,
коммуникабельность,
опыт работы желателен (но не является основным критерием к
трудоустройству)
Условия работы
дружная команда профессионалов
светлый офис (fi, кондиционер, кулер, чай, кофе)
официальное оформление,
пн-пт с 9. 00 до 18. 00,
стабильная оплата труда раз в месяц на карту банка с 10 по
15 число,
в первый месяц до 32000, во второй +премии,
возможны еженедельные выплаты.
Дополнительная информация
контактное лицо: александр
район города: пролетарский
сфера деятельности: охрана, безопасность
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП СОСНИН на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Работники службы безопасности» в Туле - 28800 руб.
Сегодня вакансия Работники службы безопасности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Работники службы безопасности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Работники службы безопасности в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Работники службы безопасности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Работники службы безопасности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Работники службы безопасности
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Работники службы безопасности в Туле
