График работы:сменный график Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности:
- служба по контракту
Требования
- образование не ниже среднего (полного) общего
Условия работы
- льготная выслуга 1 месяц службы за 1,5 месяца службы, 12
лет службы - пенсия. - государственное страхование жизни и здоровья. - бесплатное обмундирование, медицинское обслуживание,
очная и заочная формы обучения на бюджетной основе в
учебных заведениях фсин россии. - сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней;
 за стаж службы предоставляется дополнительный ежегодный
оплачиваемый отпуск:
 после 10 лет службы продолжительностью 5 календарных
дней;
 после 15 лет службы продолжительностью 10 календарных
дней;
 после 20 лет службы продолжительностью 15 календарных
дней. - сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не
менее одного оклада денежного содержания в год;
- вознаграждение по итогам года;
- зарплата во время временной нетрудоспособности - 100 %;
- сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях
и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении
со службы в учреждениях и органах выплачивается
единовременное пособие в размере 7 окладов денежного
содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в
учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при
увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается
единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного
содержания, исходя из должностного оклада и оклада по
специальному званию, установленных сотруднику на день
увольнения со службы;
- сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в
учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном
исчислении, имеет право на единовременную социальную
выплату для приобретения или строительства жилого помещения
один раз за весь период государственной службы, в том числе
в учреждениях и органах;
- выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем)
жилых помещений;
- выплачивается единовременная выплата на первоначальное
обзаведение хозяйством;
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке
мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту
жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от
формы собственности;
-
- заработная плата от 20 000 руб. - полная занятость, сменный график
Дополнительная информация
контактное лицо: константин
сфера деятельности: охрана, безопасность
тип занятости: постоянная
опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФКУ ИК-2 УФСИН России по Тульской области на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Работники службы безопасности» в Туле - 28800 руб.
Сегодня вакансия Работники службы безопасности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Работники службы безопасности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Работники службы безопасности в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Работники службы безопасности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Работники службы безопасности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Работники службы безопасности
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Работники службы безопасности в Туле
