Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Управляющий/управляющая ресторана в компании Татьяна Тула

Вакансия № 10516772
Добавлена 21 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Рестораны / Общественное питание
Зарплата от: 70000 RUB
Город: Тула
График работы: не указана
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании ооо "милан" сеть ресторанов "мама миа" в туле требуется управляющий/управляющая ресторана. Обязанности - выполнение поручений руководства. - организация и контроль работы персонала. - решение организационных и административных вопросов. - решение конфликтных ситуаций. - обучение сотрудников, составление графиков работы. - проведение планерок, проведение инвентаризаций. Требования - опыт работы в ресторанном бизнесе будет вашим преимуществом. - так же можем рассмотреть кандидатов без опыта работы в общественном питании, но с опытом работы от 3 лет на руководящей должности. - ответственность. - обучаемость. - знание программ 1с, r-кипер, excel, word. Условия - график работы 5/2 с 09 00 до 20 00. - трудоустройство по тк рф. - бесплатное питание. - своевременная оплата труда, 2 раза в месяц + бонусы от компании. - обучение. - работа в дружном коллективе.
Дополнительная информация

контактное лицо: татьяна


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Татьяна на serverjob.ru
Контактная информация
Татьяна

Работа Рестораны / Общественное питание

Средняя зарплата по специальности «Рестораны / Общественное питание» в Туле - 33300 руб.
Сегодня вакансия Рестораны / Общественное питание требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рестораны / Общественное питание, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рестораны / Общественное питание в Туле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рестораны / Общественное питание в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рестораны / Общественное питание в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рестораны / Общественное питание в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Рестораны / Общественное питание в Туле