График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Делопроизводство (обработка входящей, исходящей и внутренней документации, ведение номенклатуры дел, архивация документов и т. Д. ). 2. Подготовка проектов исходящих и внутренних документов. 3. Отправка и получение почтовой корреспонденции. 4. Выполнение поручений руководителя. 5. Решение организационных вопросов. 6. Прием, встреча гостей.
Условия работы
1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании. 2. Официальное трудоустройство в соответствии с тк рф с первого дня работы. 3. Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц. 4. Возможность установления персональной надбавки. 5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. 6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;- премии ко дню защитника отечества, международному женскому дню, дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;- материальная помощь к ежегодному отпуску;- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;- оплата детских новогодних подарков к новому году и (или) билетов на новогодние представления;- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: 1. Опыт работы делопроизводителем. 2. Знание делопроизводства. 3. Грамотная письменная и устная речь. 4. Владение пк на высоком уровне. 5. Высокая скорость печати. 6. Знание программы 1с документооборот (желательно). 7. Ответственность, исполнительность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ТОЗ-Энерго" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Делопроизводитель» в Туле - 26000 руб.
Сегодня вакансия Делопроизводитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Делопроизводитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Делопроизводитель в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Делопроизводитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Делопроизводитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Делопроизводитель
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
