График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- знание рекламных, маркетинговых инструментов;
- знание пк (microsoft office);
- знание графических программ (coreldraw, программные продукты adobe);
- грамотная устная и письменная речь;
- внимательность, готовность работать в режиме многозадачности, ответственность, нацеленность на результат.
Требования
- подготовка pos-материалов;
- заказ рекламных материалов, сувенирной, полиграфической продукции, упаковки, для продукции компании;
- взаимодействие с подрядными организациями (рекламные агентства, типографии, дизайн-студии);
- организация btl-мероприятий;
- контроль документооборота, ведение внутренней отчетности.
Условия работы
- официальное трудоустройство по тк рф;
- своевременная выплата заработной платы;
- работа в дружном коллективе;
- возможность развития и карьерного роста.
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Академия слуха на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по рекламе» в Туле - 21800 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по рекламе требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по рекламе,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по рекламе в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по рекламе в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по рекламе в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по рекламе
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
