Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работать в компании можно только лишь в том случае, если беспрекословно выполняются все распоряжения начальства, которые порой далеко выходят за рамки закона. Стоит лишь раз воспротивиться, как сразу начнут искать повод для увольнения. Причем увольняют с максимальными вычетами за все, за что можно.Зарплата делится на 2 части - официальная и неофициальная (из которой, естественно и происходят все вычеты в виде штрафов и лишений премий). Все косяки операторов и менеджеров вешают на кладовщиков. Административный директор мало что решает сам - последнее слоао (оно же и первое) за ст. бухгалтером Перегудовой, которая и заправляет всей компанией весте со своим семейством.
Работал здесь почти 2 года, ушел, так как очень хотел уехать в питер. Самое ценное в рп – это коллектив. С этими людьми работать действительно в кайф. Очень адекватные и приятные в общении руководители, особенно директор Роман. На старте всем предлагают невысокую зарплату, но проверенные сотрудники получают неплохо, могу сказать по себе) Премии рассчитываются по четким kpi, поэтому все вполне объективно
Хуже места для работы нет!!!!!!!!!!!!!!! Из плюсов-только зарплата, т.к. в Орле не так уж и часто бухгалтеру предлагают ЗП на уровне 20 т.р. Но и та ЗП состоит из оклада и премии, которую куча начальников по понятным только им причинам урезает-некое депремирование!!! А так в данной организации плохо всё!!! В общем, если собрались идти туда на собеседование или отправлять резюме - срочно передумайте!!! Да, кстати, еще вас там в процессе работы будут постоянно унижать и обвинять во всех смертных грехах!!!!!
Пришла на собеседование, все прекрасно объяснили. В процессе стажировки выяснилось, что зарплату здесь платят меньше объявленой, снижают при малейшей возможности, так еще и вовремя не дают. При обещаном окладе 8 т.р.+ процент в реале будет 8- подоходный. Текучесть кадров ужасная, всвязи с хамским отношением руководства.
Будете от заката до рассвета там «работать»
Под структурой якобы западной компании европейского уровня скрывается хамское русское руководство со своей линией видения ситуации, отношение оставляет желать лучшего, вы для них рабы просто
Перед устройством обяжут (!) пройти медосмотр, заранее откладывайте деньги на это, думаю, не у всех есть лишние.
Большая текучесть кадров (каждый месяц набирают себе)
Для нас выполняли проект по скрытой рекламе, улучшению репутации туристического сервиса в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники, Фейсбук). Работа выполнена в срок, а результат оказался даже выше, чем мы планировали!
Отношение руководства к рабочим как к скоту. Обещанную директором «ЗАО Центргазстрой» Н.Кравцом при устройстве к ним на работу зарплату снижают при расчете в несколько раз. Пример - зарплата водителя на грузовом (кат. C) авто за март 2012 года составила... 11 000 рублей! Забастовки и другие виды требований к выплвте нормального содержания жестко подавляются.
Рабочие места слесарей по ремонту автомобилей не атестованы.
Спецодежда не выдается или выдается после грандиозных скандалов с руководством.
Добрый день.Работала знакомая в данной "могучей" организации. 4 горничных на такой размах. Сотрудников не ценят, ЗП копейки, договоров как таковых на руки не дают.
Это ужас, меняют название организации, дезинформируют о вакансиях, вымогают деньги на закупку и приобретение "инвентаря" необходимого для работы. Знакомая продавала продукцию,втюхивала плацебо пенсионерам, уверяла, что сама употребляет и чувствует себя великолепно! Умерла! Господа, будьте благоразумны и не введитесь на подобную хрень! Сейчас "лекари" расположены на г.Тула, проспект Ленина, д.127а, 4й этаж, офис 401. Госпожи-Полторыхина Любовь и Попова Ирина разводят при первом знакомстве про BMW Х6 в подарок через год.
ООО "СпецПодземСтрой" и ООО "СпецПромСторой" это две компании во главе с генеральным директором Огер Александр Дитрихович. Расположена по адресу: г. Тула, ул. Свободы, д. 43. Тел:31-05-58
В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАДЕРЖКА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ СОСТАВЛЯЕТ 3-4 МЕСЯЦА.
В 2012 году ЗАДЕРЖКА ПО ЗАРПЛАТЕ СОСТАВЛЯЛА 6 и БОЛЕЕ МЕСЯЦЕВ.
При трудоустройстве будьте на чеку. НЕ ВЕРЬТЕ ЧТО ВАМ ОБЕЩАЮТ.
Работаю в этой кампании давно. Чтоб повысили зарплату - приходится по 6 месяцев кружить начальника. Больничные и отпускные не платят. Официальна не устраивают. Относятся как к рабам. Есть работники любимые - вот с ними нормальна - зарплата и все такое... а к остальным (особенно новичкам) - дедовщина сплашная. Сам скоро ухожу и всем не советую туда ходить!
Проработал больше 3-х лет. На время испытательного срока обещали 10000, по факту получал первые два месяца по 8000. После испытального обещали 15000,дали 12000.За повышение до обещанных 15000 предложили совмещать 2 должности,причём вариант вторая должность по совместительству не рассматривался руководством вообще, т.е работать надо было бесплатно. Плюс периодические вызовы на работу ночью, по вечерам и в выходные,соответственно бесплатно.
В рассылках вакансий указывают смешную цифру заработной платы 25-60 тыс. Враньё. Оклад 21, что сверху не увидите ,- расскажут 48 сказок почему не вышло получить бонусы, например, - плохо продавались лампочки (неликвид) , посему за остальные продажи бонуса в этом месяце не будет, или будет 0,0...1%, но в следующем месяце … и далее подобное . При этом , выплаты увидите лишь в середине след.месяца, когда и начинаются повальные разбирательства на тему "почему опять кинули". Ответ традиционный оплату поменяли "задним числом". Бонусная оплата устная, посему завсегда неприятно сюрпризная. Кстати, по компенсации ГСМ, крайне низкий лимит, и если по мнению рук-ва был перерасход, - вычет из оклада, телефон не оплачивается, также как амортизация авто ( ссылка , что всё заложено в окладе). При оформлении требуют написать заявление на увольнение без указания даты, + трудовой договор с испытательным сроком также без даты ( и тот на руки не дадут со ссылкой, что договр согласуется далеко в Воронеже), всё чтобы можно было пнуть потом. В целом, приемлемо, если есть готовность сидеть на голом окладе, т.к. выплаты сверх оклада, - как личное оскорбление руководства и извечная сказка о светлом будущем. Также готовьтесь стать писателями, - ежедневные письменные отчёты поминутно с результатами, + ,например, ежемесячно предоставить таблицу-матрицу с ценами конкурентов по всем позициям у всех клиентов. В-общем, работа там как тест на терпение, сколько месяцев будете готовы слушать байки о светлом будущем. Как показывает традиционная текучка кадров, средний показатель от 3-х мес. до полугода. P\S. При увольнении полноценное кидалово. Да ,ещё. если надумали стать ТП, - в Фарбен есть ноу-хау, - как только по привлечённому Вами с сотрудничеству покупателю будут в офисе контакты, будет обзвон, далее клиента заберут на т.н. термин "клиент работает с офисом"( ведь у клиента есть телефон, факс, безналичный расчёт), а Вам к зарп.плате от "офисного клиента" шиш. Удачной работы любителям гарантированного экстрима и кидалова.
Хочу рассказать об одном представителе этой СВОЛОЧНОЙ КОМПАНИИ - ТИХОНОВ ВЛАДИСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ !!! (Начальник службы безопасности ).
И откуда только берутся такие твари ??!! Наглый обманщик, мошенник , хам каких свет не видел !! И это еще лестные отзывы об этом .... даже не знаю, как это существо назвать. Хотя чему тут удивляться - какое руководство - таких себе и прихвостней находит!
Хочу предостеречь туляков от встреч с этим "работодателем" - не ведитесь , больше 2 недель не проработаете !!!!
А та зарплата , что ты, сволочь, у меня зажал - пусть пойдет тебе на гроб и на свечку !! Подавись ей!!
