Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это было первое попавшееся мне на глаза объявление о вакансии в газете. Помню даже как я его вырезал чтобы утром позвонить. До этого никогда в продажах не работал. Может быть поэтому поразил офис в самом центре города. Девчонка офис-менеджер, деловитые продажники. На собеседовании большее впечатление произвела руководитель - Светлана. Ее подход ко мне и к персоналу сыграли решающую роль: в первые два месяца каждодневные двухчасовые тренинги по технологии Интернет и продажам. Нас вновь прибывших продажников натоскали как надо, мы реально тряслись сдадим аттестацию или нет. Нас научили черт возьми что день начинается с CRM. Спасибо ей за это, спасибо также старшему менеджеру Сереге и технарю Ивану за поддержку. Работа и продажи начались тут же, без отрыва от производства. Зарплата была далека от идеала - оклад чуть более 6 тыс.(вместо обещанных 9:))+ премия. Особым шиком считалось с зарплаты пойти в кафе Территория и заказать роллы(тогда это было модно).Практически сразу мы начали подключать жирных клиентов, буквально выгрызать их у других "именитых" провайдеров(несмотря на то что цены на наши услуги были завышены раза в 1,5), а технология заметно уступала. Банки, иностранные фирмы и даже огромные заводы. З.п. в такие месяцы увеличивалась в разы. Конечно приходили новенькие, кто то оставался, кто то отваливался. Но никому не было позволено сидеть и лить сопли, либо работай, либо получай под зад. Я благодарен за опыт. Теперь у меня свой бизнес. Корпоратив был, правда один(на Н.Г., зато какой(!)), обеды частично также за счет компании(30 руб в день). А еще у нас была крутая кофе-машина(Питер подарил за какие-то соревнования филиалов), мы варили корпоративный кофе (непременно из METRO) и добавляли туда корпоративное мороженное, обычно заныканное в углу морозилки. Самое яркое впечатление - участие в монтаже канала из Мстихино в Жилетово (прикиньте, были у нас и такие проекты кинуть радиоканал на 20 к.м.), там 50-метровая бетонная труба, ты сидишь наверху, а она качается на ветру туда-сюда)). Существовало правило 25 звонков в день, из них 10 - новым клиентам + 1 встреча, за ежедневную бесплатную газету менеджеры дрались. Все помнят эту бабку-разносчицу, которая приносила газету в офис молча и с каменным лицом швыряла ее на стол офис-менеджеру Ирине. Ирина всегда одинаково тоже молча провожала ее взглядом :D. Но это фигня, т.к. на следующей работе приходилось звонить 100 раз в день. Насчет медлительности Питера в принятии решений - неправда: мы согласовали установку ретранслятора за 2 дня. В общем, рассматривать работу в Просторе или в подобной компании можно хотя бы для опыта. А насчет отсутствия карьерного раста: посмотрите на их сайте требуется руководитель калужского филиала, значит, логически подумать, возможность есть. Насчет того, что не следили за клиентами когда вирусы пожирали трафик, лично пресек такую утечку для моего клиента - представительства ЗАО "ФИНАМ" в Калуге. Они даже письмо направили с благодарностью. Тогда просто трафик дорогим был очень. P.s. На Кукулу Наталью зря наехали, нормальная она девчонка.
руководитель отдела продаж хорошо рассказывает сказки
Отдел продаж в г.Тула это сущий ад! Руководитель отдела продаж некий Антон дружбан комерческого директора и они не работают, а просто отмывают в регионе деньги.Устраивают левых людей,которые там не работают. Да еще много чего. Куда смотрят владельцы? не понятно. зарплату платят в черную и плохо, надо постоянно выпрашивать. Продукция вся тухлая,переклеиваются стикера и наклейки с продукции. Если есть сомнения, звоните супервайзеру отдела, парень адекватный вроде.Бегите от таких работодателей
Непрозрачная заработная плата, зарплата при собеседовании 20000-40000, а на самом деле 10000 рублей, если понравишься директору, отсутствие перспектив и роста, если идешь учиться, то попадаешь в кабалу на несколько лет, а потом с тобой будут судиться и выплатишь те деньги, которые ранее заработала, рабочее место - редкостный гадюшник, заставляют выходить на работу в праздничные и выходные дни, которые не оплачиваются, рабочий день ненормированный, не соответствует указанному графику
Компания казалась перспективной, пока не попал на первое собеседование на вакансию кладовщик. Был уверен о приёме на работу, т.к. являюсь молодым человеком с опытом в этой сфере, хорошо квалифицированным специалистом, знающим все тонкости складского учёта, но побеседовав с якобы "руководителем" и после того как не перезвонили, всё прояснилось и картина сложилась) Офис компании находится в каком-то "зажопье" , здание полуразволившееся и что удивило больше всего в приёмной сидели одни граждане из ближнего зарубежья, видимо их на работу и набирают ,чтоб потом динамить жёстко. Теперь уже на протяжении двух лет, заходя на сайты работы, я каждый раз вижу свежеопубликованные вакансии в компанию "Браво" - магазин дверей и случилось так, что решил ещё раз съездить и посмотреть, ради интереса так сказать и что я вижу. В приёмной тот же контингент не товарного вида), с девушкой ,проводившей собеседование отношения не заладились сразу после того, как я намекнул про огромную текучку, динамо с зарплатой и узкий круг наёмных людей из бывшего СНГ, девушка встала в "дыбы" начала хамить и просто выгонять с обшарпанного офиса. В общем компания "Браво" - недобросовестный работодатель, не желающий качественно вести свой бизнес.
комерческому директору никогда ничего не надо, от проблем в коллективе отстраняется, руководитель отдела продаж Борис умеет только доносы писать и бумагу переводить, а деле абсолютно неграмотный в плане набора персонала, работы с 1с, постоянно указывает какие все торговые плохие, что они его не уважают, придерается по мелочам, постоянно придерается, что ему не сдели отчет, хотя на самом деле отчет сдавался месяц назад, очень наглый и пытаясь выслужиться перед руководством идет по головам рядовых сотрудников. Уровень зп низкий, обещают 35т.р.-45т.р. на самом деле больше 30т.р. заработать не дают, постоянно завышая планы на 15-20% от показателей прошлого месяця. Собственнику Кузнецову П.С. вообще ничего не нужно,деньги идут и ладно, решение всех проблем повесил на комерческого директора, а н как писал ранее, вообще нихочет ничего решать. Не советую идти работать туда Торговым представителем и супервайзером, вешают всех собак, и всегда быдите во всем виноваты, даже если вам забыли про что то сказать, все равно будите крайние, мол плохо слушаете.
Всем здравствуйте! Имел опыт работы с данной организацией в качестве подрядчика - прокладывали линии связи (оптоволокно, медный кабель) в жилых многоэтажных домах в Туле. Хочется отметить неповоротливость данной организации в целом! Но рыба-то, как говорится тухнет с головы.. Руководство по стройке отслеживает Хабаров Александр Павлович - технический директор Тульского Ростелекома. Так вот он может пообещать золотые горы в тех случаях, когда дело горит и пахнет увольнениями в филиале, касаемо всей верхушки. Попались и мы на эту удочку. В суматохе всей возни в разгаре стройки, когда обделался очередной левый подрядчик с почти соседнего региона - доблестный руководитель Ярославских монтажников-бомжей-недоучек Моругов Алексей. Пообещал он компенсировать всё что только можно и будущими подрядами и деньгами вне смет... В итого ничего не было выполнено! Его замы роли никакой не играют - отсылает сразу к ним при первой же возможности - мол решайте с ними, а обещал-то сам!! Не хорошо, Александр Павлович, так общаться с первыми людьми подрядных организаций, которые к вам по-человечески изначально были расположены. Да и вообще коллектив в телекоме весь склочный и эгоистичный. Смотрят на тебя с какой-то надменностью, как-будто ты уже им при встрече задолжал не деньгами, так лестной речью в их адрес... Боятся только одного Хабарова, а на местах разруха и раздолбайство полное.. Не связывайтесь, люди, с этой организацией!-мой вам совет. Должников по Туле у Телеком много, просто многие молчат и надеются на чудо, что им всё когда-нибудь отдадут..но это не так.
Много отрицательных отзывов от бывших сотрудников.
Постоянная текучесть кадров: вакансии всегда «висят».
З/п не соответствует действительности: в вакансии указана одна сумма, в договоре другая, которая немного выше МРОТ)))) премия на усмотрение руководителя.
Условия труда неудовлетворительные (масса нарушений): если обще предоставить классификацию - раб и рабские условия.
Хамское отношение руководства, т.е. ты скот и быдло, закрой рот и работай, но только не в данном случае, перебор.
Предприятие подлежит проверке надзорными органами: работы для них найдется, грубое нарушение трудовых прав.
Не рекомендуется, как место работы вообще.
При трудоустройстве будьте осторожны, уж больно часто требования и предпочтения по работе меняются, многое умалчивается.
