Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Давно мечтал устроиться на работу в ГК Строймеханика. И тут один из товарищей, который там работает, сообщил, что освободилось место инженера. Я пришел туда и после собеседования меня взяли на работу. До сих пор поверить не могу, что устроился именно в эту компанию. Мало того, что работа интересная, так еще и зарплата достойная. А вы знаете, как везде платят инженерам. Только теперь я понял, что не зря получил свое образование. И все благодаря ГК Строймеханика.
Когда я только устроился работать в компанию «Строймеханика», сразу понял, что попал в серьезную организацию. Я давно мечтал найти работу, где бы можно было трудиться с удовольствием. Именно в этой компании я нашел дружный коллектив, понимание начальства, высокую зарплату, и смог обрести новых друзей. Да, я на работу хожу с удовольствием! Мне очень нравится эта компания.
Устроится помог друг, он порекомендовал за что получил потом премию. По сравнению с предыдущим местом работы в ингейте сложнее, нагрузка большая, иногда приходится задерживаться. С другой стороны и получаю больше. Есть даже какая-то гордость за проекты, которые ведешь, очень много клиентов с известным именем. Коллектив нормальный, подстав нет.
5. Всем привет. Меня зовут Юра. Я только закончил Политех и сейчас в поисках работы . Ищу что-нибудь прибыльное и что бы не сидеть на месте по 10 часов возле компа. Мне нравится вариант продаж, где все зависит от тебя Сколько "побегал" , столько и заработал. Вот думаю пойти или автосалон или в агентство недвижимости. Активно сейчас изучаю инфу по этим направлениям. В инете нашел много отзывов хороших об агентстве недвижимости Новая Тула и о салоне кия. Вот думаю , что выбрать . Склоняюсь к неждвижке все таки. Интересно мнение со стороны, может клиентов , может сотрудников . Может совет какой дельный кто даст?
Проработал на Тульской бильярдной фабрики полгода. За это время многого насмотрелся, и как ребят увольняют ни за что, и как зарплаты жестко урезают, причем, не объясняя причин, и как с покупателями постоянно ругаются, поскольку те получают экземпляры с ужасными недостатками. При это от руководства все менеджеры получили четкую установку: говорим, что угодно, тянем время, но назад бильярдные столы не принимаем, так мы потеряем уйму денег, поэтому либо делаем так, либо увольняемся. И приходилось каждый раз травить покупателям байки о том, что это во всем они виноваты, и что мы отправили экземпляр в отличном состоянии. После такого чувствовал себя ужасно, но даже в таких случаях руководство фабрики находило какие-то несуществующие косяки, из-за которых тебе урезали зарплату, да еще и выговор делали. Сейчас работаю в нормальной компании, и понял, что здесь я только время потерял, да нервы подпортил. Такое место работы, как Тульская бильярдная фабрика стоит обходить стороной.
На Тульскую бильярдную фабрику я приходил на собеседование два раза. На работу меня пригласили только после "второй попытки". Тогда я подумал, что попал реально в классную компанию - на собеседовании мне пообещали высокую зарплату, своевременные выплаты, дружный и сплоченный коллектив, который работает ради общей цели - производства и продажи бильярдных столов лучшего качества. Я настолько вдохновился этим рассказом, что чуть ли не сам начал упрашивать взять меня на работу. Спустя пару месяцев мои первые впечатления выглядят смешно и наивно. И мне стыдно, что я настолько ошибся в этой организации. Итак, что мы имеем: 1. Высокая зарплата. Да, уровень выплат действительно выше, чем в аналогичных заведения, назовем их так, но только до уплаты налогов и оплаты каких-то мифических штрафов. Мне, например, говорили, что вычли из зарплаты 1000 рублей за опоздания. Но я всегда, как штык, был в 9 утра на работе, и ни разу не вернулся позже с перерыва. Уходил всегда тоже вовремя. Как видим, штрафы рисуются из воздуха, и доказать свою правоту нереально. 2. Своевременная выплата зарплаты. Еще один миф, который активно раскручивают на Тульской бильярдной фабрике перед будущими сотрудниками. Задержать зарплату на неделю-вторую здесь стандартная практика, и то, приходится постоянно напоминать о себе и чуть ли не с боем выбивать деньги. 3. Дружный и сплоченный коллектив. Да, такое есть, но только в определенных группках. Ребята все поддерживают друг друга, но в свою коалицию новых людей принимают неохотно. Против тебя никто козни не строит, но и поддержку не оказывает. 4. Общая цель. Нет ее, и точка! Я сам оценил качество бильярдных столов, и был в легком шоке, поскольку покупателям отправляют экземпляры с явными косметическими дефектами, и об этом все молчат, вроде, как так и надо. В общем, я проработал на Тульской бильярдной фабрики три месяца. Понял, что тут ничего хорошего меня не ждет. На прощание мне сказали, что лучшего места работы я не найду. Еще и с чувством юмора у них плохо.
Проработал там 6 месяцев на самом заводе. Деньги платили небольшие, но три шкурки спускали за них. Помучался и ушел на другую работу. Если не привыкли, чтобы вас пинали, не ходите туда.
Моя работа мне приносит реальное удовольствие. Я закончила филфак в педе, очень нравится работать с текстами. В работе бывает разное: и халява, и завалы. Второго, конечно, больше, но что поделать. Плюс хороший женский коллектив и зп достойная по тульским меркам. Меня устраивает пока все.
Худшее место работы, которое можно себе только представить! Официального оформления - нет! Обучения даже по продукту - нет! Руководство ничего не вкладывает в сотрудников, зато только матом поливает всех и оскорбляет, строят из себя непонятно кого. Отработал месяц и в итоге при расчете обманули с з/платой - не выплатили полностью даже оклад, хотя я старался, работал! Очень хочу, чтобы этот отзыв прочитало руководство и им стало стыдно! Нельзя обманывать людей! Вам это обязательно учтется... Одним словом о этой работе хочу сказать - безобразная шарашкина контора! А еще квартиры людям продают!!! При устройстве на работу кандидаты проходят тестирование... Вот ведь как бывает!
Из всех частных предприятий самая порядочная фирма. Уволился по собственному желанию, так как предложили лучшие условия, на самом деле оказалось просто кидалово. Хотел вернуться, но пока мест нет.
Работаю ведущим менеджером по продажам бетонных заводов под ключ. Работа для меня. Многому научился, так как пришел сюда после окончания учебы обычным менеджером. Да, начальство требует ответственности и работоспособности, но за это нам платят хорошую зарплату. Коллектив замечательный, все ребята порядочные, проволочек с выплатами нет. Нашу компанию характеризую как достойную
руководитель отдела продаж хорошо рассказывает сказки
Отдел продаж в г.Тула это сущий ад! Руководитель отдела продаж некий Антон дружбан комерческого директора и они не работают, а просто отмывают в регионе деньги.Устраивают левых людей,которые там не работают. Да еще много чего. Куда смотрят владельцы? не понятно. зарплату платят в черную и плохо, надо постоянно выпрашивать. Продукция вся тухлая,переклеиваются стикера и наклейки с продукции. Если есть сомнения, звоните супервайзеру отдела, парень адекватный вроде.Бегите от таких работодателей
Удивляюсь человеческой наглости! Работаю в МодульПромСтрое больше года, з/п получаю исправно, ежемесячно. И не только я, но и остальные НОРМАЛЬНЫЕ сотрудники, которые работают. Те же, кто приходит на неделю-другую и пьет на рабочем месте даже не беру в расчет. Срезают кабели, воруют инвентарь и потом еще ждут з/п? Людское хамство и пьянство неисправимо. Причем трудоустроен официально, договор на руках.
Частично приятный коллектив, есть нормальные сотрудники. Проводят корпаративы, типо для сплочения сотрудников. Серая зарплата, отпускные считают по серой зп, один из учредителей Виталий - пример типичного самодура. Не разбирается в услугах и пытается создать видимость работы. Второй Миша - нормальный парень, но видимо не понимает что у него происходит, либо в курсе и только на словах говорит, что хочет чтобы клиентам оказывались качественные услуги.
